面試官：你為什麼值這個薪資（價錢）？ 他到底想聽到什麼？

面試官問你為什麼值這個薪資，其實是想了解你對自己價值的認知，以及你是否能夠清楚地表達自己的能力和經驗如何為公司帶來價值。

一般來說，最好的回答方式是綜合以上三種方法，既要有具體的分析，也要展示自信，並且能夠行銷自己。以下是一些建議：

1. 具體回答：
- 先了解面試公司對於該職位的需求，這可以在面試前通過職位描述或面試過程中詢問面試官來獲取。
- 根據這些需求，逐項分析自己的技能和經驗，並提供具體的例子來證明你如何在過去的工作中成功運用這些技能。
- 強調你如何能夠在新公司中運用這些技能來解決問題或創造價值。

2. 概念回答：
- 展示你的自信，講述你對該行業和職位的熱情。
- 提到你持續學習和成長的態度，並強調你有能力適應和應對新的挑戰。

3. 綜合回答：
- 開始時可以簡要介紹自己的背景和主要成就，這部分可以稍微籠統一些，但要有吸引力。
- 接著進入具體的能力分析，對應公司的需求，說明你如何能夠勝任這個職位。
- 最後再強調你的自信和熱情，讓面試官感受到你對這份工作的渴望和決心。

這樣的回答既展示了具體的能力和經驗，又表現出自信和熱情，能夠全面地回應面試官的問題。

當面試官問「你為什麼值這個薪資（價錢）？」時，他們通常想了解以下幾個方面：

自我認識和自信：他們想看看你是否了解自己的價值，是否能清楚地表達自己的能力和貢獻。
市場調研能力：他們想知道你是否了解市場行情，是否清楚自己的薪資要求是否合理。
具體的技能和經驗：他們希望聽到具體的技能、經驗和成就，了解你能為公司帶來什麼樣的價值。
因此，最佳回答應該是 具體回答 和 概念回答 的結合。以下是一個可能的回應框架：

1. 自我介紹和經驗概述
簡單介紹自己，並強調與職位相關的經驗和技能。例如：
"我有五年的行銷經驗，主要專注於數位行銷和品牌推廣。在過去的工作中，我成功地提升了公司的線上銷售額30%，並管理了多個大型行銷專案。"

2. 強調具體成就和技能
列出幾個具體的成就和專業技能，這些應該與面試的職位要求密切相關。例如：
"我精通Google Analytics和SEO，並且有在各大社交媒體平台上進行成功行銷活動的經驗。我曾經為一家新創公司設計了一個行銷策略，僅在六個月內就增加了50%的用戶註冊數量。"

3. 市場調研和薪資合理性
展示你對市場行情的了解，並說明你為何認為你的薪資要求是合理的。例如：
"根據我對市場的調查，這類型的職位在我們這個地區的薪資範圍一般在X到Y之間。考慮到我的經驗和技能，我相信我所要求的薪資是合理且具競爭力的。"

4. 總結和自信表達
總結你的價值，並表現出自信。例如：
"綜合以上經驗和技能，我相信我能夠為貴公司帶來顯著的價值。我對這個職位非常有信心，並且期待能夠為公司貢獻我的能力。"