- 無工作經驗26-30歲
面試後詢問面試結果，公司方觀感如何
大家好,
近期的我已經待業1個月，上週(4/28)我面試了一家系統整合的公司的國外業務，我非常期待有機會能夠近這間公司，而且公司用人主管面試後有帶我認識辦公室環境。
從上述的相處模式及面試的過程，我對於獲得這份職缺抱持著高度的自信度。
綜合網路文章，一般中小企業公司通常一週內就會有一個明確的面試結果，只有少數的百人企業才會需要兩周至一個月。
而我面試的這間公司屬於第一種(中小企業)，所以我預期一週內我就可以獲得結果，但我分別在面試後5天寄一封面試進度詢問信，回復為尚在面試中;11天後打電話禮貌詢問並獲得最快這週五可以獲得明確答案。
以上是我的故事敘述，以下是我的問題:
1.請問上述的做法是否會造成公司或人資有負面的觀感?
2.一般來說，這樣的做法會感受到面試者心急還是積極?
你主動關心進度是很正面的行為，到目前為止程度也剛剛好，建議不用再次去電確認較佳，因為過多的聯繫就顯心急反倒扣分了。
每家公司的作業模式不盡相同，不完全依公司規模會有一定的回覆時間，是否錄取也有很多考量因素及過程，往往不只是應徵者的適任條件而已，所以，持續保持其他新工作機會的接觸絕對才是王道，一來維持自己在就業市場上的活力，二來不會孤注一擲創造更寬廣的可能。
以上分享，祝福你
1. 不會. 先寫信再電話, 很符合一般程序, 日程上也拿捏得很適當.
2. 我認為心急與積極其實是同一件事, 但作出來的行為讓對方的感受如何就是對應什麼詞? 同第一點回應, 我感覺你作法很舒服, 二次詢問的間隔有一週, 所以我認為你是積極的, 但如果面試完才沒幾天就直接電話來, 而且是連著打, 那就是心急且有不被尊重的感覺.
每間公司狀況不同，可能也會有不同反應
但基本上，您表現出很關心這份工作的面試
讓人感覺是積極的
詢問時也請禮貌一點
另外
沒收到入取通知前
請不斷找工作
別傻傻的等特定一間通知
因為對方不一定入取您
也不會為您付出的時間負責
