早安~
俗話說的好：天生我材必有用～
我相信您已經窮盡洪荒之力來學習工作所必需的技能，
當然，結果不一定是盡如人意，所以才會讓您有這樣的困擾..
對於您的問題，提供您兩個思考方向給您參考：
1.您有可能是學習的方法不對，一直沒有掌握到關鍵的技巧，
這樣的話，建議您成為一個百事問，問資深同仁怎麼做，
而在問的同時，把這些方式記錄下來並且內化成自己的知識~
之後才能找出適合自己的工作方式~
2.真的一直無法上手，而且也無法適應這份工作，
那麼您可能得要去分析一下，究竟問題是出現在那個環節??
是工作環境?是行業??還是工作內容的問題~
找到真正的問題，才能對症下藥~~
相信您會找到一個適合您發展的方向的~加油^^
一、行政工作在文內未指出是那一項，依市場細分為行政文書、總務、櫃檯、總機、倉管等，此類大多有SOP規範，建議在工作執行上，問清楚交辦內容，參考SOP執行步驟，會讓上手更快。
二、在職場上，學長姊是希望新人盡怏接手，公司交辦事項不至於拖累，故虛心學習及主動些，會讓大家更樂意分享工作要訣。
三、個人轉換職位，是否因心態及個人特質一時不能適應，建議用SWOT分析個人問題在那，是否技能不足導致上手速度慢。
四、行政屬於後勤單位，有些事也要問需求單位想法，不要一味用以前方法，反而造成人家不便，間接影響上手速度。
以上是個人經驗分享，希望可以幫上忙。
建議您可以從這幾個面向 來評估找到適合的工作。
1. 從「自身專業」，您的畢業科系? 會是您開啟職涯的敲門磚
2. 從「自身個性」，你自己是否適合做這份工作? 內向外向? 是否喜歡與人互動? 是否喜歡動手操作?
3. 從「產業別」，有沒有特別喜歡的產業與工作環境等
4. 從「工作內容」，你希望每天至少8小時，是花在怎樣的事情上面?
如果真的沒有概念，可以先找大公司的助理職位開始，花時間了解工作架構與每個職位/工作崗位的工作內容，進而多方位開發自己的興趣與潛能，找到自己的志業。
這沒有標準答案，會隨時代變遷，會隨年齡心境變遷，也祝您求職順利。
