想要投履歷到曾經待過的公司

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 想要投履歷到曾經待過的公司，當時只做了很短暫的時間就離職了
✍🏻 雖然講這個很刺耳，但還是要先提醒您，因為您是投遞先前曾經待過的公司，有些人資可能會進行過往紀錄確認，因為先前工作時間很短，所以無法掌握對方人資是否還會給您第二次機會，您還是可以進行履歷投遞，但要有一定程度的心理準備，對方可能會無回應。

② 如果被問到當初離職的原因，怎麼說比較婉轉呢？
✍🏻 若能順利取得面試機會，因為很快就離職，要怎麼回覆都很難會婉轉，您只能用自己設定的內容進行回覆，並且對方很有可能會追加提問，你如何確保錄取後不會像上次一樣短暫離職，這也是一個關鍵面試題，您需要預先做好回覆準備，才能夠順利取得面試官的信賴。

③ 最近有看到該公司的不同單位在徵人，想投履歷
✍🏻 同時也是要提醒您，如果先前離職原因是因為事情多，錢少，在相同的公司不同單位，也可能高機率會遇到相同的狀況，您如何能做到這次就不會想要離職，才是這個項目中最關鍵的要素，不然很容易就會陷入離職迴圈中，這方面也要請您多加注意。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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在這種情況下，重返之前的公司投履歷是可以理解的，尤其是當您看到新的職位可能更適合您的技能和需求。當被問及之前離職的原因時，您可以用以下幾種方式來婉轉地回答：

答案範例
1.強調學習和成長
您可以說當時的工作讓您學到了很多，但您希望尋找更多成長的機會。
例如：「當時我在那段時間內學到了很多，但當時的職位對於我希望達到的職業目標來說，可能不太符合。我希望能有更多成長和挑戰的機會。」

2.關注新的機會和角色
強調現在的職位更符合您的技能和職業規劃。
例如：「當時我發現自己對特定的領域（如管理、特定技術等）有更多的興趣，而現在看到這個新的職位，我覺得它更符合我的專長和興趣。」

3.公司變化與成長
提到公司在這段時間內的成長和變化，讓您再次產生興趣。
例如：「我注意到公司在這段時間內有了很大的發展，這讓我感到很興奮，並希望能再次加入公司並為公司的成長貢獻力量。」

4.個人發展和需求的變化
表示自己當時的情況和現在不同，現在更適合這個新的職位。
例如：「當時我的個人需求和現在不太一樣，現在我有更多的經驗和技能，能夠更好地勝任這個職位。」

5.答案範例整合
「當時在貴公司工作期間，我學到了很多寶貴的知識和技能。然而，由於當時的職位和我的長期職業目標並不完全匹配，我決定尋找更多成長和挑戰的機會。這次看到貴公司新的職位後，我感到這個職位更符合我的專長和職業規劃，特別是我現在積累了更多的經驗和技能，我相信能夠為公司做出更大的貢獻。」

這樣的回答既顯示了您對之前工作的感激和學習，也突出了您現在的職業目標和新職位的匹配度。保持積極和專業的態度，有助於增強面試官對您的信任和好感。