為什麼愛加班的孩子才是好孩子?

這是我第二份工作，前一份工作也是因為加班文化，明明事情早就做完了，還是每天都要東摸西摸等老闆下班。當然這兩家公司，都是沒有加班費的哦，所以多數同事上班都再打混摸魚，等接近下班才開始工作。

結果現在的公司也是差不多的問題，明明面試的時候主管說，公司的優點就是不加班，所以才進公司上班。第一個月有確實感受到準時下班的福利。每天按表操課，該做的事情做完就是下班。
但是現在大約做到4個月的時候被盯上了。前陣子開會的時候被主管點名，說我帶動大家準時下班的風氣，這樣很不OK，要我多注意。接著就很常在接近下班前一刻，被拉進會議，不然就是交辦事情，而且都是說今天就要給。

後來跟同事閒聊才知道是主管搞的鬼，主管要求其他人下班前要找事情讓我做，不要養成大家準時下班的習慣。但是這種狀況又很難回嘴，一句話就塞起來了，你工作都做完了嗎?你做的東西都沒有問題嗎?

想問這樣的事情有辦法檢舉嗎?
該怎麼避免這樣的辦公室文化呢?
或者是有沒有什麼平台是大家可以分享資訊的地方?不要有下一個受害者進去被這些無良的企業荼毒。