使用者大頭照
匿名5/26 11:41
網際網路相關業品管安規31-35歲

因疫情爆發,離職受阻該如何與人資協調

本人在疫情爆發前已經申請離職,
目前流程只剩在最後一天繳交資訊設備與識別證給行政人員,即可完成離職。
但由於疫情爆發關係,目前公司行政人員皆為居家辦公,
詢問人資得到的答案是:
離職簽核單與設備先轉交職務交接人,待公司行政人員可進公司上班後,再由職務交接人幫忙跑完剩下的流程,最後離職證明與健保轉出單將會用掛號方式寄出。
但疫情也不知道究竟會持續到何時,
若一直持續下去,公司行政人員一直維持居家辦公,難道離職程序就一直卡住不能完成嗎?
請問該如何與人資協調呢?
謝謝!

回答 6觀看 498
回答 6
使用者大頭照
Alison 5/26 13:02
外商食品製造公司 人資主管

目前流程只剩在最後一天繳交資訊設備與識別證給行政人員,即可完成離職。

人資有回覆離職簽核單與設備先轉交職務交接人,待公司行政人員可進公司上班後,再由職務交接人幫忙跑完剩下的流程,

所以你不用擔心,離職程序只是因為疫情,沒有進度而已,不用擔心,人資會依照你的最後一天,幫你辦離勞健保等相關法定退保,你的最後一天上班日一定會結束(人資會退保),要不然公司還要付你薪資及勞健保等費用,人資超過時間沒有退保,也算失職

那也有一種可能,人資沒有把自然人憑證帶回去,那麼公司繼續投保,等到公司行政人員可進公司上班後再進行退保,那也沒關係啊!!因為勞保算天計算囉,有勞保年資也有勞退提撥喔!!但我覺得這種狀況應該不會出現!!

人資也回覆,最後離職證明與健保轉出單將會用掛號方式郵寄給你。

所以,你可以請人資幫忙,退保後就把轉出單轉發給你,然後謝謝他,也請他在上班日後將離職證明郵寄給你,因為離職證明需要用印,需要時間。

查看1則回覆

查看1則回覆

使用者大頭照
匿名原發問者5/26 17:03

感謝!
由於和新公司已經談好6/15報到,
目前人資也暫時無法進公司,
跑流程、用印、寄出、收到都需要時間,
擔心拖延影響到新公司的報到日。
會先與新公司說明當前狀況,並且詢問離職證明能否後補,
另外如您建議,請人資退保後先將健保轉出單轉發給我。
感謝!

使用者大頭照
Well5/26 11:57
某集團公司 專案負責人

將實情向新東家的HR說明即可,疫情下相信大家都可理解。離職在您提出離職當時就算是生效了(您可再確認下勞基法),現在只是原東家的流程未走完,,等待即可。

查看1則回覆

查看1則回覆

使用者大頭照
匿名原發問者5/26 17:03

感謝!
目前就是與新公司已經談妥6/15號報到,
擔心因為疫情而延後拿到離職證明與健保轉出單,
而造成新公司的報到流程可能出現問題,
會依照您所建議的,
先與新公司人資說明狀況,
詢問是否可以離職證明後補。
再次感謝!

使用者大頭照
張精言5/26 12:38
亞洲碳素股份有限公司 研發經理

1. 本人在疫情爆發前已經申請離職,流程只剩在最後一天繳交資訊設備與識別證給行政人員,即可完成離職。由於疫情爆發關係,目前公司行政人員皆為居家辦公。
2. 您的離職申請流程只剩在最後一天繳交資訊設備與識別證給行政人員,人資也了解,也提供目前解決方案,您是擔心離職程序未完成。
3. 人資比您更擔心心離職程序未完成,離職日期延後一天,多發一天薪水給您,多替您負擔勞保、健保費用,您擔心可是人資需實質付出款項。
4. 將離職簽核單與設備先轉交職務交接人,您就算完成離職流程,後面的程序由職務交接人跑完。至新公司告知人事疫情影響現況,專心工作。
5. 祝福您。

查看1則回覆

查看1則回覆

使用者大頭照
匿名原發問者5/26 17:10

感謝回覆!
目前由於已與新公司談妥報到日,
擔心因為疫情,延後拿到離職證明與健保轉出單,而造成新公司報到上的困難。
目前會先告知新公司人資當前的狀況,並與舊公司人資確認,是否可以在辦妥退保後,先行將轉出單轉寄給我。
再次感謝!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
使用者大頭照
26-30歲

已於周二電話告知老闆將做到2/9 老闆在電話中告知不行 至少 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +3
  • 觀看358
使用者大頭照
36-40歲

1學歷:五專電機科,已婚,育一小5一個1歲多的小孩,在公司是 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +3
  • 觀看562
使用者大頭照
31-35歲

1.1中的時候有當面跟主管提離職,但我在對話中有幾次提到可以 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +5
  • 觀看509
使用者大頭照
26-30歲

在公司待了快一年,中間發生過高層政治內鬥大換血,曾經嘗試去適 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看579
使用者大頭照
21-25歲

目前我透過派遣公司至銀行業工作,已於一個月前告知銀行離職日期 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看109
使用者大頭照
26-30歲

這是我的第一份工作,畢業後做了約5年左右 覺得自己對工作內容 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +4
  • 觀看3701
使用者大頭照
21-25歲

今年24歲 畢業於國立大學外語相關科系 大學期間曾經在歐洲國 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看221
使用者大頭照
26-30歲

目前的狀況已離開前公司有一段時間了(在那邊工作超過3個月,離 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看1003
使用者大頭照

如果提離職時,原主管希望你待到找到人交接再離職,但實際上沒辦 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看6186
使用者大頭照
41-45歲

高階主管以能力不足為由, 降職減薪3成,這有合乎勞基法規定嗎 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看1267