通勤時間變長,該不該離職？

你好：
雖然文中前半段提到"公司發展穩定算業界龍頭,薪資每年調幅,年資超過25年也不會逼退,同仁年資甚至有達30年以上,原本想就這樣一路到退休"，但看完全文會覺得這樣能撐到退休嗎？看起來公司也是在變化。

假設還在原單位是否就覺得更能撐到退休，如果是，想辦法回原單位或離家較近的職務，反正公司也是會有變化。

就現況評估首要的期待跟接下來的規劃即可，或許難以兩全，但才更能釐清"我該為這份薪水繼續奮鬥到退休嗎？"
內文看起來，這份工作真的就靠你奮鬥就能到退休嗎？若因通勤感到疲憊，是否請個休假或向公司反應有機會讓你調職。

另外也可以試試投遞新機會。因為"找份穩定又能兼顧家庭的工作？"不等於薪資砍半。但新職多半會有一段適應期，因人而異。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

1 被調職離家通勤多2倍的外縣市上班,所幸調職後的單位主管理性,相信我的為人處事及工作態度,雖然通勤時間變長,年終薪資微浮調漲... 公司發展穩定算業界龍頭,薪資每年調幅,年資超過25年也不會逼退,同仁年資甚至有達30年以上。
2 工作滿意點，薪資、調薪、主管、公司穩定、可工作至退休。
3 工作不滿意點，距離、委屈、調單位、交通影響生活、危機意識、升遷無望，該為這份薪水繼續奮鬥到退休嗎。
4 工作最主要的目的就是薪資，薪資滿意，可工作至退休，就有留任的動機。
5 距離的問題搬家，租屋，可解決，看是否動用到換屋。
6 委屈是心態，換單位未降薪，專長持續，增加工作廣度。
7 心態是可調整的，一旦轉換，豁然開朗。
8 祝福您。

1.職場上不是每個人都適合每個人，慶幸的是您進入優秀的環境（業界龍頭公司），有不合的單位，運氣好又有其他單位可調派(人和事和），只因通勤時間變長（從單趟20分變成單趟40-50分），就萌生離職念頭？
2.您在同單位服務年資已久，因為無敵穩定，已讓您失去職場企圖心與敏銳度，成為職場青蛙了，您認為‘’趁現在還不算老,找份穩定又能兼顧家庭的工作？（但薪水直接砍半）‘’您作的到？
3.依照您的性格，建議繼續留在原公司到退休吧！檢討被霸凌的因素才是重點，個性不調整，新的單位新的霸凌還是會發生的。加油。

工作內容加倍 薪資有加倍嗎?

隨著年紀 體力也是考量的一個環節

如果你評估還能做一段時間

就趁那一段去學其他專業技能

等到學成後 就可以轉職

不建議突然離職 是因為你還有經濟的考量

當你要去進修時 一定是 利用下班 或 假日

若因為這樣 公司需要加班沒辦法讓你去進修

你就 準時下班~~~

只要能完成基本的工作就好

去進修你要進修的事

當公司發現這些問題的時候

你不用自請離職 公司自然....

還可以有一個保障~

加油!