全職媽媽出來找工作該怎麼寫工作經歷？

首要關鍵, 先思考您要找哪些類型哪個領域的工作, 以及這樣的工作與您的個性特質或是學經歷有怎樣的連結, 再去假設雇主在找這份工作的員工時, 會希望要有哪些條件的人。所以您在履歷上如何去將這些連結放大，我想會是履歷被雇主注意到的關鍵，另外ＰＴ工作的經驗，如果是與未來你想找的職缺是有連結的，那可以試著加強這個經歷，如果是沒特別幫助的，仍舊可以列出，但是記得列出時的目的是什麼？試著去把所有經歷的連結成一個“印象”，例如求學階段的ＰＴ很多說明了您肯吃苦學習？或者是ＰＴ類型多元所以說明你是個機靈反應快的人？等等之類的印象，如果是能夠加分的，嘗試整合。不過請留意，ＰＴ很多，一份工作時間不長，有可能會讓雇主覺得穩定性不佳，也就是會擔心員工報到後，才上手又離職。雇主會排斥這樣的選擇，因此在履歷上記得如何展現出自己的穩定性可能會是必須要留意的。

Q.最久頂多半年而已，請問這樣的履歷該怎寫？
基本上，求才市場，近一年的資歷才會認列，故寫法上，可能偏個人特質的陳述。連結是平台的履歷範本集，您可以找幾分近似的比擬撰寫，再到【履歷診療室】給專家優化。

Q.一位全職媽媽想回職場，希望可以給我一些建議
1.建議你先概括性的瀏覽一下區域內的職缺，附圖，【最新工作】點進去，選定[區域]X[經驗要求]，至少看個30分鐘，看起來有興趣的就點進去看職缺的工作要求。
2.像客服、電銷通常都免經驗，居家清潔聽說能有40k以上；零售型的業務服務工作對年齡學經歷也較包容。30下市場接受度還是不錯，即便歸零出發。