匿名2021/8/5
- 未填公司未填職務26-30歲
在職場上繞了一圈,是不是不容易再回本業?
1. 主修七年英文系畢業,畢業後第一份工作在五星級飯店當櫃檯,之後在國外有在百貨業擔任諮詢台一職,回國後現在職外商航空內勤。
2. 想回星級飯店業客務部繼續往上晉升,但投的履歷幾乎都石沉大海,想瞭解問題是出在哪,謝謝!
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 主修七年英文系畢業,畢業後第一份工作在五星級飯店當櫃檯,之後在國外有在百貨業擔任諮詢台一職,回國後現在職外商航空內勤
✍ 因為您的描述內容中,沒有提到各項工作的期間,且您目前是屬26~30歲之間,若想要回星級飯店客務部,其對方可能考量【航空內勤】與【百貨諮詢台】可能與飯店相關性較低,且整體來說工作年資較少,所以影響到其面試通知率。
② 想回星級飯店業客務部繼續往上晉升,但投的履歷幾乎都石沉大海,想瞭解問題是出在哪
✍ 但不管原因為何,過去是無法改變的,接下來還是要透過過往的經驗,在履歷中呈現出客務部主管所需要的一些能力表現,證明自己是已經準備好的【即戰力】人才,才能夠讓自己有更高的面試通知機會。
1. 熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力。
2. 熟悉貴賓接待與客訴處理經驗
3. 具備制、修訂客務部SOP標準作業流程能力
4. 具備人才培訓、績效考評及行政業務處理能力
5. 具備良好抗壓性、能夠跨部門協調、獨立作業及危機處理能力
③ 在職場上繞了一圈,是不是不容易再回本業?
✍ 這個答案其實可以回答【是】,也可以回答【不是】,在職場上繞了一圈,大家所看到的往往都是您多樣的履歷經歷,但無法了解您的專業度到底是否適合職位需求,所以最主要的還是要透過【104 履歷健檢】的功能,讓飯店業的專業前輩,來解析您履歷中不足的部分,並且給予相關的建議與優化,才能夠讓您了解履歷中真正要呈現的重點為何,這是您最首要去努力的部分。
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👍 萃取過往中累積經驗與智慧,然後呈現出職位所需的能力,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
1. 英文系畢業,畢業後第一份工作在五星級飯店當櫃檯,之後在國外有在百貨業擔任諮詢台一職,回國後現在職外商航空內勤。想回星級飯店業客務部繼續往上晉升,但投的履歷幾乎都石沉大海,想瞭解問題是出在哪。
2. 想瞭解問題是出在哪,過去三個月投的履歷幾乎都石沉大海,疫情影響星級飯店的營運,明顯又深刻,都難以維生怎麼會招募新人。
3. 想瞭解問題是出在哪,星級飯店業客務部是目標職缺,但經歷主軸百貨業擔任諮詢台,外商航空內勤,這與星級飯店業仍有落差,但您有五星級飯店當櫃檯經歷,直接相關,自傳凸顯飯店櫃檯的工作經驗。
4. 自傳中彙整過去累積的客服經驗,讓客服經驗落實到星級飯店業客務部的相關工作,展現您是上線就可執行客務任務的一線人員,在疫情解封之際,補強後的履歷自傳可以有效提升面試率。
5. 祝福您。
您好,有幾個部分要注意。
1.大環境:目前雖然國內降為二級,但每天還是有新增確診數,所以要再回到調升三級前的狀態有困難。所以,飯店業的生意還是有很大的影響。
2.工作異動頻繁:飯店櫃檯、百貨諮詢台、航空內勤,感覺的時間都不是很長,會讓公司有不穩定的感覺。
3.薪資:相信目前在外商航空內勤,薪資會比飯店業高,在薪資的要求上可能需要思考。
以上供您參考,謝謝!