30出頭想轉職換工作，公司沒調薪一年比一年差

不好意思，自己是資產或是耗材，是自己決定，不是別人或公司決定。若您是老闆，您一定希望員工的生產力大於員工薪資，否則，如何賺錢養活公司。公司是營利事業，不是慈善事業。專業比他人強比他人多的人，才有人力市場的競爭力，多充實自己的專業才是正確方向，加油。

「我認為自己是沒什麼專業技能和經驗，但想找個有技術的工作」
=＞不好意思，看到這句我笑了...

說句實在話，如果您的證照是通過國考或職訓局考試取得的，
那麼至少國家是認定您有專業的喔~~
另外，您的要求一點都不過份，
但您有提要求的權利，老闆也有拒絕的權力...^^

角色易位來看：
若您是老闆，一個「沒什麼專業技能和經驗」的人，一來就開4萬的薪資，
您會用這樣的人嗎??

雖然管理學的教科書上，都說員工是公司的資產；
不過，不可否認，在台灣，不少的公司都把員工當耗材~
但是，如前一位giver所說的，是耗材還是資產，是由您自己決定~
您表現的像耗材，那麼就會被當成耗材；反之亦然~

建議您，培養自己的專長，讓自己成為一個真正的人才，
讓公司願意把您當成資產，會是現階段您的要務喔~

以上供您參考

1 提問者是一位三十出頭的求職者，希望轉職找到一份技術性工作，但公司薪資沒有調整且感覺工作逐年變差，希望薪資達到四萬，並追求更高的薪資和穩定的工時。
2 首先，您的證照雖然是丙級，但也代表您有相關知識和技能基礎，應該積極運用這些證照來展現自己的能力，不要輕視自己的技能。
3 其次，即使您目前沒有直接應用證照的工作經驗，但您在工作中所學到的各種技能和經驗也都有價值，可以在求職過程中強調這些方面。
4 在尋找工作時，不妨尋找一些有提供在職培訓或進修機會的公司，這樣可以不斷提升自己的專業技能，為未來的發展打下良好基礎。
5 同時，選擇一些您感興趣且願意學習的領域，進行專業的進修或自學，以增加自己的競爭力，為求職帶來更多機會。
6 最後，即使現在面對一些挑戰，也請不要灰心，堅持不懈地尋找適合自己的工作，相信自己的價值和潛力，定能找到理想的職位。
7 祝福您，希望您能夠找到一份符合期望的工作，實現您的職業目標，並獲得更好的薪資和工作條件。

1.電機類型的證照也有網業設計證照但都是丙級，出社會工作到現在也沒做過跟自身考的證照有關---＞可以在履歷強化證照表現，端看您怎麼寫。
2.因為您的工作經驗和證照沒有互應的地方，所以心態還是要調整，起薪4萬目前的確有難度
3.如果有能力，走到那裡都是資產，先求有再求好，或許電機相關工作做一年後有可能提昇薪資。

您好，從您陳述的問題中，可能心態上的調整會是最優先的工作！先投資自己培養能帶著走的技能，不要仰賴公司。

建議可從以下二個方向來探索要累積哪些技術能力，才能朝向自己的期望發展：
一.先從目前所從事的業務內容著手：先思考一下目前的業務內容識不是自己能駕馭的、有沒有想再做學一點、多精一點的熱情，如果有，就先從這個範疇去持查詢有哪些技能要補強，可以透過學習充電、考取證照等來投資自己。
或者也可以詢問自己信賴、相同業務範疇的職場前輩，有哪些專業技能、證照等等可以進修。

二.對於目前的職務內容沒有熱情：過去所考過的證照中，有沒有哪些領域是你有興趣的，在當中選擇和你的學經歷有關的組合，然後，先搜尋哪些企業、職務是您有興趣的？仔細的研究工作說明，再依此調整您的履歷表。
當然，一邊探索的過程，也可以同時再進修朝向自己期望的職務。

這整個移動的過程需要一些時間、耐性，以及紀律，最重要的還是先調校好自己的心態；同時，也多花一點時間探索自己的熱情所在。如果需要，也不妨找專業的職涯顧問，協助您找到最適和自己的方向。

以上建議，希望對您有幫助！