- 未填公司未填職務41-45歲
請問40歲找美國工作還有機會或找外派好嗎
目前為外商IC廠硬體AE想往美國發展，因沒美國身份又不夠優秀，試過內轉與在台找美國工作都失敗，目前想找常駐外派或是直接唸Certificate拿OPT，以下我研究：
1. 外派應該有補貼？（但整體應該比local hire低），不一定有簽證或保險，有被召回風險。好處是應該可以在當地找工作。
2. 唸Certificate九個月約要燒兩百萬有OPT比較好找工作，但也不一定找的到。
請大家建議分享，感謝。
1. 問題大意
你已40歲，在外商IC廠擔任AE，想赴美工作，但內轉與求職皆失敗，正評估外派或唸Certificate。
2. 年齡不是最大問題
重點是專業能力與產業對口，40歲仍有競爭力，關鍵在策略與資源配置。
3. 外派確實有補貼
通常含交通、住宿與差旅補助，但總包不如美國local hire，簽證與保險也不一定包。
4. 外派風險與限制
有召回風險，且身分依公司綁定，跳槽或續留不易，除非期間內找到當地機會。
5. 外派是「跳板」非終點
目標應是利用外派進入當地人脈與市場，快速尋找轉職機會，不是長期安逸。
6. Certificate投資成本高
九個月燒兩百萬不小，但可拿OPT，對沒有身分的人是短期合法工作管道。
7. OPT也不是保證
OPT只有一年，非STEM科系更短，工作壓力大，若無公司願意幫辦H1B風險高。
8. Certificate選校關鍵
選擇有業界連結、實習安排的學校才值得，光看排名無助轉職。
9. 比起讀書，強化履歷更實在
與其燒錢，不如投資一線技術、專案經驗，讓美國雇主看到你的「解決問題能力」。
10. 可考慮境外遠距職缺
全球現在很多remote職缺，先做進美系文化與團隊，再思考身份或移居問題。
11. 找內推與Mentor是關鍵
光靠投履歷沒用，要有人幫你把履歷送進門，並協助你理解當地文化與期待。請問40歲找美國工作還有機會或找外派好嗎，面對川普平等關稅，保持現職是最佳策略。
12. 祝福你。
不怕慢，只怕盲目亂衝。願你看清局勢，穩扎穩打，走出自己的美國路。加油！
您好，
我是現在在灣區打工的台勞，我跟家人也是差不多40歲上下拿到機會來這邊。
美國現在科技業蠻緊縮的，工作不是特別好找。
先說大實話，如果有朋友、有人脈在台灣找都很困難，到美國玩人生地不熟陌生投遞大挑戰，只有更困難，不會更容易。
再說好消息，如果您在台灣其實已經找得到一些面試機會，不管是內轉或是找美國工作，代表您的學經歷是足夠豐富的，個人感覺您是卡關在面試。
到美國來付比較高的員工薪資，大部分會派過來都是找資深工作者，您的面試必須是精心設計的對話。
您的學經歷為什麼能符合對方的需求，解決公司的問題，帶來價值？對方應該任用您的3個理由是什麼？
在美國找台灣/亞洲人的工作，一定是日以繼夜，白天打美國的仗、晚上打亞洲的仗，抗壓性、溝通能力、技術能力都很重要。
您為什麼想要搬到美國？打算體驗人生幾年就回去，還是深耕當地爭取綠卡？在美國生活的甘苦談超級多，絕對不是住在有游泳池的大別墅過著幸福美滿的日子，表達自己對美國生活的認識而不是憧憬，勝率比較高。
把這幾點都想清楚，重新出發在台灣找工作，會比花錢花時間到美國繞圈圈賭一把，勝算要高一些，現在大家都要衝美國製造，有機會創造一些工作機會，可以好好關注一下產業動態。
另外針對您的一些方向，提供一些個人想法
1.外派、Local hire或者 人在美國 找工作都一樣，沒身份就是廉價勞工 沒人權（誇飾）
如果有公司讓你用ESTA免簽進出美國工作，拜託不要簽，抓到就是黑掉。
如果有公司跟你說派來沒有美國保險，或保險自付，拜託不要簽，進醫院一次，賺得都不夠付帳單。
L1, H1B, E2等不同種類的簽證差異很大，是否可以具移民意圖？是否可以換工作？配偶是否可以工作？一定要問清楚細節
如果打算待下來，在面試的時候也要談清楚，這邊也聽過很多朋友一直卡在不同家公司在H1B之間轉換，Ｎ年拿不到綠卡。
2.Certificate九個月約要燒兩百萬有OPT比較好找工作
確定拿certificate就可以換OPT嗎？個人是沒有經驗，但務必要研究清楚，不是所有學位證書都可以工作。
現在的政治經濟情勢變化非常快，很難說幾個月之後的狀況是什麼～ 個人覺得如果要讀書，那就好好讀個正規碩士，拼頂尖學校 出路還比較好一些。
以上，祝您好運
