- 未填公司未填職務36-40歲
履歷都容易被大公司或飯店已讀
想請問大家
為什麼我的履歷很容易被大公司或飯店已讀
我自己認為我在工作經驗
還有參加比賽都有入圍或得名次
有改不會差到連面試機會也沒有,
想知道問題在哪裡??
Hi 你好:
有關履歷撰寫的部分,建議在寫履歷之前,先確認好自己想投履歷的工作方向,針對這些理想的工作務必好好研究JD,從JD當中去分析這份工作需要什麼樣的人格特質、能力。舉例來說:如果研究完後,得到的結論是,這份工作會特別著重在團隊合作、溝通協調…等,那麼,在履歷及自傳的撰寫上就必須要盡量圍繞在你過去曾經與團隊合作的經驗,在這次經驗中,你扮演什麼樣的角色?負責什麼樣的工作事項?是否曾經與團隊遇過什麼挑戰或是困難?當時是如何透過溝通協調解決的?經過這樣的分析之後,就會比較清楚哪些經驗是該放在履歷及自傳中。
前陣子分享了一篇有關研究JD的文章,可以再參考看看:
<在撰寫履歷及準備面試之前,你該做的第一件事-徹底研究JD (with ChatGPT)> https://vocus.cc/article/650703c9fd8978000193b210
另外,如果擔心自己可能看不出履歷或是自傳的盲點,也許可以請教一些已經在業界的學長姐,從他們直接的回饋中應該可以得到不少的收穫。甚至,也可以善用104履歷健診的服務來幫助自己釐清一些問題。
以上是我一些簡單的想法,希望對你有些幫助,祝一切順利
Contact me - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ernesthaodeng/
1 為什麼我的履歷很容易被大公司或飯店已讀,但差到連面試機會也沒有。
2 找履歷診療室的Giver看診,比較快。
3 履歷很容易被大公司或飯店已讀,壯年,有餐飲工作經驗,參加比賽都有入圍或得名次,很容易被大公司已讀。
4 但履歷的表達,並不吸引大公司,進一步邀約面談,這需要看到您的履歷,才能將問題發掘。
5 找履歷診療室的Giver看診。
6 祝福您。
履歷經常被大型公司或飯店僅以已讀回應,且未能進一步獲得面試機會,這可能與幾個因素有關。以下是一些可能的原因及相應的建議:
履歷內容的呈現方式:您的履歷可能需要更明確地突出您的專業技能和工作經驗。確保您的履歷清晰、結構合理,並且重點突出您在餐飲業的專業成就和技能。對於參加比賽的經歷,明確指出您所獲得的名次和比賽的具體名稱,這可以增加您的履歷亮點。
職位匹配度:確保您的履歷與您申請的職位要求密切相關。如果職位要求與您的專長和經驗不匹配,可能會減少獲得面試的機會。
封面信或自傳:除了履歷,封面信或自傳同樣重要。這是您向雇主展示個人特質和熱情的機會,確保內容具有說服力,並且與申請的職位高度相關。
線上申請系統的關聯性:有些大公司和飯店使用自動化的線上申請系統來篩選履歷。確保您的履歷包含了相關職位描述中的關鍵字詞,以提高通過系統篩選的機會。
不僅僅依賴線上申請,也可以嘗試直接聯繫您感興趣的公司或飯店的人力資源部門,或者尋找內部推薦的機會。
最後,保持積極樂觀的態度,持續改進和調整您的求職策略,相信您會找到適合的職位。祝您求職順利!