匿名2021/11/27
人力資源21-25歲

我大學讀長照但發現沒什麼興趣該如何轉換跑道?

目前希望能找到薪水待遇約35000以上的工作,對於機械、資訊等方面較不擅長,但做事還算勤快願意做,有推薦往什麼方向走嗎?

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Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 2021/11/27

您好,
如果你的方向是在較高的薪水,建議再念一個MBA或科技管理之類的,同時把英文念好,將來在科技公司、電子公司,當國際業務、marketing 、PM,甚至國際採購, 35,000以上的機會就非常大了,甚至只是起薪而已,它的天花板就會高很多,加油💪!

張精言

104 職涯診所 Giver2021/11/27

1. 目前希望能找到薪水待遇約35000以上的工作,對於機械、資訊等方面較不擅長,但做事還算勤快願意做,有推薦往什麼方向走嗎?
2. 長照工作有專案管理師的特性,將您學習長照有關的專案管理課程,重新複習,增強專案管理的觀念。
3. 專案管理課程有免費的,有付費的,完成基礎課程訓練,取得證照。
4. 利用專案管理證照,進行求職投遞面試,PM工作有經驗,薪資高於35000。
5. 祝福您。

邱獻弘

自顧型 管理顧問 (企管博士 資深HR工作者)2021/11/28

你可以朝人力資源管理領域發展,而且成功的機率很高。長照和人資有很合理的關聯性,兩者都是以「人」為核心。現在人力資源管理很強調“關心與照顧員工”,例如在員工協助計劃中,不只是員工為對象,還包括員工家屬,可以提供員工家庭有關長照方面的諮詢,再者,長照的概念可延伸應用於人力資源管理方面。就HR人才的定義,我會視「長照」為人資的核心功能與特質之一,就像我用過「社工」專業背景人才一樣。不過你要積極將「長照」與「人力資源管理」做連結,你需要充實人力資源管理的知識,多閱讀有關書籍,如果可能,去上人資管理課程,例如到顧問公司或大學推廣教育部門修習人資有關課程,並取得訓練課程證書,好讓你可以在學經歷上記上一筆。總之,不要將自己設限於狹義的長照,而是設法朝廣義的長照發展,因為「人」是有無限可能的。相信自己,加油~

薇薇安

傳產及科技業上市櫃HR 招募訓練HR2021/12/23

我自己是社工師也從事過社工一段時間,其實社福領域薪資要拿到35,000以上的工作很多;另外您可以想想看自己對什麼有興趣,語言能力好嗎?最簡單的方式可以想想看喜歡外勤還是內勤工作,再細部去看這些職缺有哪些,慢慢面試抓到自己適合不適合的是什麼樣類型的工作,相信對您很有幫助哦~

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