或許你可以思考看看過去從事業務助理時，有沒有什麼工作內容是你做了以後，很有成就感，或是會被旁人稱讚的呢~ 因為這有可能就是你擅長的事情，其實現在蠻多公司都有遠端機制，可以上104搜尋看看相關的工作，祝求職順利

在面試時如果公司直接說是APP打卡，且打卡紀錄只有主管才可以看的到，我會建議再進一步詢問打卡紀錄員工是否也可以看得到，也想要了解一下自己每天出勤的時數，或是進一步詢問，如果忘記打卡公司的處理機制是什麼。 以及工時是直接跟薪資有關，那如果遲到如何計薪，是否有薪資單可以去做查看，在面談階段多方了解，如果真的無法改變公司的做法，那是否入職，就是值得思考的事情。

每個人的人生都是獨一無二的，不應該被一些外在的事物去定義，成就的高低，言談間感覺你是喜歡自己的編輯工作，也很有成就感，如果每天做的工作是自己所喜歡的，這是一件很棒的事情，或許可以問問看主管向上晉升或是轉行到同產業，薪水說不定更好，不同產業不同的職位都有不同的壓力，高薪可能伴隨的是高壓，或無法兼顧生活品質，祝福你在未來闖出一片天，加油

其實行業相關的知識，都是可以慢慢去學習的，若在面試時可以將自己過往的一些技能應用到新的工作上，會是很棒的亮點，加油

每一次挑戰都是成長的機會，無論結果如何，這段努力都會為你的職涯帶來正面的影響。加油~不要被同事的言語影響，相信自己可以做到，就是最棒的力量

嗨~ 文中提到自己是希望轉向商務導向的職位（如業務開發、產品經理這類的職位），業務性質的工作會需要承擔一定的壓力及挑戰，若真的下定決心投入這個方向，以下是幾點建議 1.多方面去了解不同的產業，可以考慮由B2B資訊產品型公司（如SaaS）開始，或進入新創企業，這些環境通常更靈活，學習機會更多。 2.盤點一下目前欠缺的能力，轉型至業務角色可能需要以下能力：像是商務溝通與談判技巧或是市場分析與策略思維等等，建議從目標企業中去了解他們我需的能力，並從中去培養。加油，祝求職順心

嗨嗨~面對人生的迷惘,其實在許多人生交叉路口,我們難免會困惑,會擔心。這些都是超級正常的現象,也不需要想太多,自己一定要做些什麼事情,才能前進。 就讓自己放個長假,好好休息,去探索這世界,去閱讀,去學一些新的技藝(學自己一直以來很想學習的新事物) 當你愈放鬆愈活在當下,你或許就能找到自己的目標,探索的過程就把它當作一場華麗的冒險。

您好：你才剛到職兩個月，一般來說，你對公司還算是超級新手，公司不太可能在這個狀況下去貿然晉升一個新手，畢竟績效的展現也不是那麼短時間可以顯而易見。況且，當主管職，看重但其實是管理能力，以及個性特質等等。 會建議，你先在這段期間把公司的產品定位、組織架構、人才規格等等，都先摸個透徹，假設未來有新主管到職以後，你也可以幫忙他，幫忙主管成功就是讓自己成功，未來晉升也是有可能的。 加油，祝一切都好=）

哈囉～你可以思考一下當初會進這間公司的目標是什麼，你是因為想獲得什麼技能才來的。如果你覺得這些工作是可以幫助你拿到你要的技能，那可以考慮繼續做。但如果你覺得工作性質較雜，不符合未來期待的話，你也可以問問看主管，有沒有機會調整工作佔比之類的，最後一步才是思考離職，畢竟每次離職都是一次的重新適應，需要仔細思考。 祝福你，一切順心=）

因為畢竟工作性質都是兼職為主，我會建議呈現上要多去連結你想要應徵的職務的特質，也可以說明在這段兼職工作中你獲得了什麼技能之類的。