公司攝影器材老舊達不到要求的水平，公司要求用自己的器材怎辦

這現象是在業界常見情形，你必須要有心理準備，在未來新工作仍會遇到這類老板，因此，你必須要有以下分析及準備。
一、老板是因近況不好，才省吃撿用，是一時無力才請員工一起度過難關，且老板用心經營，未來仍有機會恢復榮景，就與其約法三章，同意協助到何時，因為，您是體恤公司好員工。
二、若是，公司未來沒有前途、老板是摳族或是無心經營...等，就準備走人，因為，再怎麼配合也改變不了，不如再找可以長久合作。
三、另外，判斷老板、公司，可以找同業風評、前同事離開原因、以及對於員工福利及要求員工...等，從旁了解公司、老板經營心態，認為可以長久就留下來一起打拚。
由以上內容來回覆你，希望能幫忙你。

1 對攝影有一定了解的人都知道，很多器材都是消耗品，相機是消耗品，電池是消耗品，閃光燈也是消耗品，所有東西都有他的壽命，那如果說像水電土水那樣一隻槌子幾百塊，那或許還算可以，因為相較於薪水，比例算低的而且可以用很久。
2 公司老闆提供客戶、場地，而攝影器材大部分需自備，薪資三萬多，從經濟的角度，怎麼算都不划算。
3 以計程車為例，車子司機是自己的，等同攝影器材攝影人員是自己的，車子靠行，透過車行叫車營運，司機與車行有不同比例的拆帳，每家車行都不同，您可以思考靠行模式，與老闆談，談得通就工作，談不攏，再找。
4 攝影職缺夠多，有一技在身，別擔心找不到攝影師工作。
5 祝福您。

這類要求員工自備器材的, 可以試著和老闆談談費用補助的可行性.
若老闆認為公司買了, 可能使用頻率不高造成資產浪費, 可評估 3 種方式
1. 買二手器材
2. 找專業器材租賃
3. 補助員工購買後用於公事.

這有點像出差, 要嘛就是公司出計程車或車票錢. 要嘛就是私車公用, 但公司補助費用. 若出差要你完全自理, 那就沒道理了. 類似的說法, 可以和老闆溝通看看.