如何提升工作錄取機會

面試最大祕密很多人都參不透
面試最大祕密很多人都參不透、看不了解，面試被錄取的最大祕密就是『利用最短的時間，跟面試主管證明以下其中一項：
1) 您能夠幫公司賺錢
2) 你能夠幫公司省錢
3) 你能夠同時做到1) 及 2)
你就會成功被錄取，就這麼簡單』！

所以當你被要求「請您簡單的自我介紹一下自己？」不要再流水帳介紹自己，而是說：
範例1「我的興趣是賺錢和旅遊，畢業後幾個工作歷練下來，我發現自己適合跟人接觸及做有挑戰的工作，因此轉行當業務第一年就得到業務新人王的獎項，3年來每年業績達成率都有200%以上。」
範例2 「我從小對數字有興趣，所以求學過程選擇就讀會計相關學系，5年工作的經驗除了讓自己更熟捻會計的相關實務，也讓自己養成細心與負責任的態度，畢竟一個失誤就可能會造成公司莫大的損失。」

沒有主管會無聊到，找你來面試只是來聊聊，所以任何問題，你都要先想想如何能導到上述的 1) 或 2) 來回答，再考慮用一般的答案來回答。這樣您面試成功被錄取的機會就會很高。

提問者您好：

在履歷上可以新增您兩次派遣工作的經歷。
並運用條列式，寫上您的工作內容。
自傳的部分，說明「具體」學習到的事情，描述遇到的人事物或是衝突，透過這樣的方式，讓面試官瞭解您的「處事方式、以及「邏輯思考」。

如果您應聘的職位，與您派遣工作的內容不相符，
「專業領域」這方面勢必拿不到分數，所以自傳上面的內容就會顯得更重要！

屆時若有需要可以再到104的履歷健診，Giver會依照您現有的履歷，以及求職的職位，給您相關的建議！

祝您一切順利

您好，
在找正職工作時，派遣工作經驗的價值取決於您如何呈現這些經驗並強調您在此期間所學到的技能與成就。以下幾點建議可以提升您的工作錄取機會：

強調技能與成就：在履歷中詳細描述您在派遣工作中學到的技能、完成的專案及取得的成果。讓雇主看到您具備哪些可以直接應用於正職工作的能力。

連續性與穩定性：強調您在派遣期間如何保持工作表現的穩定性，以及如何適應不同的工作環境。這會讓雇主覺得您具備穩定且可靠的工作態度。

專業發展：提及您在派遣工作期間參加的培訓、證書或專業發展機會，這樣可以顯示出您持續學習並提升自己能力的積極態度。

網絡與推薦信：利用在派遣工作期間建立的人脈網絡，請前雇主或同事提供推薦信，這可以為您的履歷加分。

量化成果：如果可能，使用具體的數據和指標來量化您在派遣工作中的成就，如提高效率、完成專案的速度或質量等。

自信面試：在面試中，自信地介紹您的派遣經驗，強調這些經驗如何為您應徵的正職工作提供獨特的視角和價值。

派遣工作本身不會減分，關鍵在於您如何展現這些經驗對於未來工作的正面影響。如果能夠充分利用這些經驗，對履歷絕對有加分效果。

希望這些建議對您有所幫助，祝您早日找到理想的正職工作！