您好，想詢問如何可以順利轉職教育訓練人員，謝謝您。

教育訓練 範圍其實蠻廣的

有在不同產業擔任內部的教育訓練

如: 美容業 補教業...

或是不同職務擔任教育訓練的工作

比如說 人資 職安 品管....

補習班的老師也是做教育訓練

職訓單位的課程老師 也是在做教育訓練

所以 要先看你想往哪一個方向去發展

再去看一下 需要什麼職能

再開始準備 一步一步跨過進去該領域~

補教業 推廣中心 職訓中心 有一個叫做 承辦或輔導員的工作

可以先進去裡面擔任相關工作

再去了解這些做教育訓練的講師們

需要具備什麼樣的條件

有機會 也可以從承辦 轉成 教育訓練的講師~

加油!

1 你的問題大意是：你目前待業，曾在廣告業及其他產業工作，發現不適應，想轉職教育訓練人員，尋求穩定發展的方向。
2 轉職教育訓練的可行性：有行政與人事經驗是優勢，但需補強教學技巧與課程設計能力，才能勝任訓練職位。
3 確認產業定位：教育訓練分為企業內訓、公開課程、顧問公司等，應先確定適合自己的領域。
4 強化專業能力：可學習教學設計、培訓技巧、簡報製作，提升自身競爭力，讓履歷更具說服力。
5 取得相關證照：若想增加專業性，可考取TTT（企業講師培訓）、HRD（人力資源發展）等證照。
6 累積實戰經驗：可從兼職、義務培訓、內部講師機會開始，累積教學經驗，提高未來轉職成功率。
7 優化履歷與作品：履歷應強調過去的培訓經驗、人事行政背景與對教育訓練的熱忱，並附上簡報作品。
8 人脈與機會：多參與業界活動、社群，與HR或培訓人員交流，透過推薦或內推增加機會。
9 產業選擇與發展：若希望穩定發展，可選擇企業內訓、教育機構，顧問業則較具挑戰但發展性高。
10 避免過度跳槽：企業重視穩定性，轉職時應強調過去經驗如何與教育訓練結合，而非單純轉換跑道。
11 務實評估市場需求：不同產業的教育訓練需求不同，應選擇符合自身背景的領域，增加轉職成功率。
12 祝福你。