到底該怎麼提離職比較好？

1 是一位甜點助理，獨立作業，一個人需完成三間店的所有甜點，有需要時還要去門市幫忙，有獨立製作甜點以及獨立站臺的能力，但種種原因之下目前決定一個月後要離職，在準備提離職前想要考證照，因為要考取證照，但又準備要提離職。
2 決定一個月後要離職，提離職交接時間因工作長短不同，預告離職工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。繼續工作3年以上者，於30日前預告之。先確認您的預告離職日期。
3 離職前除畫假三天，可運用特休，合併假期，作為考取證照之用。
4 將考取證照休假日期，放在預告離職日期之前。
5 祝福您。

您好，請假考取證照是正當理由，
建議您可以先將考量提出與店長溝通，或許店長也可以讓您請假也說不定。

若真的之後需要離職，在勞基法的準則下按照入職的天數計算並提出即可，
為自己的正當權益發聲是很合理的，祝福您順利。