請問同公司同職位如果沒有錄取短時間內可否進行在次應徵

如真的很想進入該公司，可以三個月後再嘗試投看看，這段時間再面試其他公司，說不定會遇到更好的職缺

雖然沒有明文規範要間隔多久才能再去應徵同一個職位, 但近期有面談過沒有錄取, 表示公司不認為你是適合那個職位的人.

建議先試試看其他公司的職位, 比較實際一點.

您好，有面試沒錄取，公司短時間內都不會再考慮您的機會很大。建議至少半年後再投遞，近期內還是尋找其他機會。求職跟感情一樣，不要單戀一枝花，執著不一定是好事。以上供您參考，謝謝！

剛面試完，雙方印象都還很深，可能短時間內不會再度邀約
過度積極也可能造成反效果

建議搜尋其他公司類似職缺，或許能發現更好的機會喔
有時候跟找伴侶有點像，強扭的瓜不甜，兩人能在一起需要天時地利人和，暫時的不對眼，也許下一個會更好；又或者過段時間重逢才互有好感

鼓勵您先往下一站前進吧!!

你好
當然可以，因為職缺還在，表示還有機會
也可以先詢問公司hr，之前未錄取原因，如果這個原因是個人目前無法達成的，就暫時不要抱有期待，免得一直停留在此，錯過其他公司的面試的機會。

您好，當然可以再次應徵
建議在投出履歷時寫的信件或訊息內容可直接表明自己曾在x月x日面試，
如果您在第一次面試時已有抓到您比較不足的問題，
可以直接指出並向公司回報您為了這個問題所做出的修正

總之可以把這次的投遞履歷當作一次提案，
提案的重點則是：讓公司看見必須要找您來做第二次面試的亮點

加油！希望您能獲得自己理想的工作

1 你在詢問同公司同職位如果短時間內沒錄取，是否可以再次應徵。
2 短時間內再次應徵同一職位，可能性不大。
3 建議你先了解落選原因，針對性改進。
4 詢問人資是否有其他適合你的職位。
5 保持聯繫，展現你的誠意和決心。
6 儘量拓展職場選擇，不限於單一公司。短時間內可否進行在次應徵，當然可以應徵，只是不會錄取，問題沒有改善。
7 祝福您。