工作內容跟想像中的不太一樣

其實感覺你應該不是很喜歡這份工作
所以才會覺得法規你"背不起來"
若是你喜歡這份工作
你想方設法也會背起來
你還沒30歲
是還可以且看且走
但是也需考慮工作穩定度了
一份工作
不一定全部的部分都會讓你喜歡
也會有部分讓你不喜歡
但只要喜歡大過不喜歡
我覺得都可以嘗試去適應看看
畢竟一份工作要做的長久
其實不容易
心態面調整很重要
以上提供你參考

您好，

目前訂單不多，有很多時間可以看法規，那正好是可以學習的機會。

您個人偏好實作學習增加自己上手的程度，但是如果有理論的基礎，未來當您實作的時候，會更加明白箇中道理，會學得更快。

如果公司有明確的願景，現在訂單不多只是個成長的過程，鼓勵您要好好把握這個可以學習的機會和環境，不要輕易放棄。

以上意見提供參考。

你好:
因為工廠的單量目前是不多，跟前公司比少很多，以至於剩下的時間都是在看法規...這真是太好的學習機會了，請好好珍惜

另外實作學習來增加自己的上手度，沒有錯，但是每個工作，法規是基礎，尤其是品管更是如此，稍有不甚，問題出現，就很難處理!

再來就是，如果你想要累積品管專業，法規是一定要會；如果你想要擔任主管，法規也一定要會!

遇到困難要想辦法克服，不要被難克服了!加油!

1 在工廠當品管做了一個禮拜，跟前一份工作是差異不大，但這份工作多了法規要學習和背起來，因為工廠的單量目前是不多，跟前公司比少很多，以至於剩下的時間都是在看法規，但個人是比較偏好實作學習來增加自己的上手度。
2 面對背法規，有困難，就對初工作一週的品管工作，產生二心。
3 這樣專業的學習將會緩慢且不容易上手，都進來了，不學些招式，入寶山空手而回，太可惜了。
4 剩下的時間都是在看法規，公司拿薪水讓您背法規，去哪找這麼好的工作。
5 祝福您。

公司花錢請你來學習，真是好工作，好老闆，好公司。
品管裡面有太多理論和規範，比如ISO9001條文，這些法條念起來很拗口。
我以前公司對供應商的audit check list有十大項，一百三十多個小項。
說實在我也邊做邊學好幾年後才比較熟習。

品管的東西如果只會做，不知為何而做，這只是operator等級。
Engineer level 要清楚為何而做，理論是甚麼，看你把自己定義在哪裡。

和客戶或供應商開會講話就可以引經據典有理論基礎才有專業的表現。
如果有機會去進修念工業工程/管理的學位，會有更多品管理論課程在裡面。

加油，祝好運!

1.工作是死的，人是活的，設法把死的工作作活，作到靈會貫通，作到得心應手，這是心態的調整。
2.既然空間時間很多，正好可以利用補充其他未知領域，熟知法規是讓您在執行品管過程中有所依據，才不致誤判。
3.品管這領域學問很深，您可選擇把它作小，也可以選擇把它作大。
4.法規我背不起來是不是可以準備走人？如果您只是被動工作，是的。把這職位留給積極克服的人才去發揮。

您好，
抱歉較晚回覆。
看起來您很了解自己，也知道喜歡和擅長的工作內容為何，建議如判斷自己不合適此工作，可趁早離開。不過之後要避免類似狀況發生，到職前就需確切了解工作內容，不然轉職都是成本，對勞資雙方皆是如此，不輕易到職，也不要輕言離開。
提供您參考。

您好,

看完您的問題與前輩們的回答，不知道您是否發現，一樣的事件卻可以有截然不同的觀點呢？

初到新公司，一定會有適應期，大部分新進時期看文件的時間是比較多的，所以這是非常正常的。

法規背不起來，習慣以實作來記憶？這就是一個不一樣的挑戰囉，能在實作前有時間來熟悉法規是一件很幸運的事（畢竟大部分公司比較是直接上戰場），建議您轉念一下，在看法規時，想像與現場的關聯或與自己的關聯，或是與同期進公司的同仁彼此切磋…甚至可以跟主管詢問這些法規與現場作業的關聯。

一來可以透過「語言」來記憶，二來也可以跟同事有比較好的互動。

祝福您。