匿名2021/1/2

未填公司未填職務56-60歲

51歲模具主管,被資遣後去職訓,有幾個月短工作可以打在履歷?

1,54歲,3C模具經驗豐富,
2,51歲被資遣趁機休息,並去職訓局上相關自動畫課程5個月,也有執 照.
3,後有上過2家公司因不適合,都是待過2到4月不等就離職,
4,以上可以寫在履歷上?
5,現在工作於中國,因公司制度很差,又沒勞,健保.想在試別的公司
6,還是陸續有小公司找面試,

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1. 2-4個月可以不用寫,因為已含括過去您已具備的工作經驗中了.
2.職缺找你熟悉且相關的產業會比較快
3.薪資及福利,有時並不相等,要看您自己需求
以上,個人看法,提供您參考..祝您順利.

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1人肯定

一.幾個月的工作經驗不必寫出來

二.職缺上若寫著"代招聘"等字眼,表此職缺基本上不在國內就不享有勞健保

三.依你在3C模具主管豐富的經歷,不論是實作及管理上面都有實務經驗,這是你個人最大的資產

四.想轉換跑道,我建議你投【家電/電腦/運動按摩/塑膠沖壓】等產業的【生產/模具/廠務】等主管級職缺

五.將因你的專業及工作績效而為公司創造多少的效益,一筆一筆詳細寫在履歷上,例如:
1.建立模具設計及零組件的標準化,大幅降低設計工時約*%,由平均*個工作天降至*個工作天
2.將快速換模理念融入設計中,大幅降低換模工時約*%,由平均*分鐘降至*分鐘
3.帶領團隊重新分工,終於在*天(正常是*天)完成老闆交付的任務,因而接到後續*元的大訂單

六.55歲以上中高齡欲透過"投履歷"求職的方式,基本上獲得回覆的機率微乎其微但還是要投,可能的話拿著履歷及成品,直接到希望去的工廠跟老闆面對面談,成功機會還比較大呢!因為:
1.證明自己的身體/思維/精神/表達等,沒問題甚至不輸年輕人
2.當場實作驗證自己的專業,同時也證明履歷所寫真實度高

以上建議供你參考,希望能有所助益

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