【求職】同一職缺重複投遞

您好，

同一職缺重複投遞履歷間隔不要太近。您於10/28投遞沒有回應，經過您的修改補強後，建議可以於11/11再投遞，也就是大約兩週。

這樣並不會有不好的印象，反而會令人資注意到您的積極度和企圖心，引起他們對您的好奇心。

以上意見提供參考。

1 於10/28投遞履歷被已讀取但至今沒有任何進一步的邀約，後來經過履歷健檢修改了一份更加精鍊的履歷，我是否還能再投遞一次呢?還是這樣會不好呢。
2 履歷投遞的目的在取得面試機會，第一次投遞，沒有下文，經過履歷健檢修改後，投遞其他目標公司。
3 投遞其他目標公司一輪，超過一個月，有面試錄取，就就任職缺。
4 投遞其他目標公司一輪，超過一個月，沒有面試錄取，再回到已投遞公司，作第二次投遞。意思是，別將期望全壓在一家公司，若沒機會，世界就垮了。
5 祝福您。

您好

重複投遞履歷，尤其如果經過好好的修改，是給自己多一次的機會，因為有時候人事沒注意到，有時候職缺單位沒注意到，或者人事或職缺單位換人，說不定都有另一次的機會，至於多久會有變化誰也說不準了，加油！

您好:
你說:但如果我於10/28投遞履歷被已讀取但至今沒有任何進一步的邀約，
老實說，邀約面試機會不大，建議你直接打電話詢問，不用再等待時間再投第二次!
祝福順利

您好唷，會想要重複投遞同一職缺的履歷，表示您應該遇上了讓自己心儀動心的好工作職缺，首先要祝您求職順利，能夠心想事成。

至於有關「履歷」到底該不該重複投，原則上我們會建議幾個重點：

1. 可重複投遞，但同一職缺應避免大量重複投遞，最多2次即可。
2. 應拉開重複投遞的間隔時間，如1-2週較為妥當（千萬不要昨天投、今天又投，誤以為自己在展示積極性，反而容易招致徵才單位的反感）。
3. 切勿「海量應徵」同一公司、同一單位的職缺，如工作差異很大的職缺，建議不應該輕易應徵。

詳細的說明，也可以請您參考我們的整理的文章唷！
https://blog.104.com.tw/reapply-for-a-job/?utm_source=104giver&utm_medium=giver_post

最後要特別小心，如果是「無差別式的海灑履歷」，反而有可能加深企業對你的負面印象，千萬要避免！

再次祝您馬到成功，找到理想職缺，如有其他延伸問題，也歡迎再次提問、或是上《104職場力》搜尋適合您的文章建議唷。

您好，建議您可以在投遞時的自我推薦處寫上有做履歷自傳的修正，所以重新投遞，希望能有面試的機會。HR看到後就會知道雖然是重複投遞，但有更新，就會再審視一次您的履歷自傳。
以上供您參考，謝謝！

投履歷 一個月內 頂多頭兩次就好

如果想確定進度狀況 可直接打電話跟公司確認

若都是愛理不理的態度的話

那就趕快準備下一間公司的面試準備吧!

加油!

有些缺 只是因應法規規定要開職缺

但他們根本沒想要找人進來~

做做樣子給別人看的~

您好，這家企業對認真的您沒回應，
是這家公司手腳慢了點。
願意在疫情後時代主動來幫公司的人，
當成寶珍惜都來不及了，
是這家公司快要錯難得的你，
我們為該公司感到惋惜！