- 無工作經驗26-30歲
碩士在學階段,應考取人資相關證照或是累積人資工讀經驗為主呢?
各位前輩好,
我目前為公立大學勞研所二年級學生,處於寫論文階段。
未來想走人資,但是並無任何工讀經驗,社團經驗也偏少,
想請問各位前輩們,
1.考取證照:就業服務乙級與全方位基礎人資管理師(中華人資協會)
2.開始找人資工讀或實習
若僅能擇一,則選哪一個對未來就業會較有幫助呢?
謝謝前輩們!
回答 5 則
您好,實務經驗比証照來得重要。不見得每位從事HR的人員都有HR的相關証照。所以,在有限的時間中,建議選擇HR相關實習或工讀,對您畢業後直接從事HR相關工作會比較有幫助。以上供您參考,謝謝🙏
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您好,看到您的問題,直覺的浮現時下流行的廣告詞:我全都要!
但因為您正處於寫論文階段,肯定是分身乏術。
基於您過往沒有工讀與社團經驗,建議能以人資相關工作的實習為優先,以累積實務經驗或企業概念。
人資證照很少,所以也很鼓勵您持續準備就業服務乙級證照,強化自己的專業能力。近兩梯次,雖然考取率有提升,但整體考取率仍難以斷定,成功與否,決定在於考生對於法令的孰悉度(約佔60%-70%),心理學與諮商(約佔20%)較難準備,則建議由過往考題,去延伸相關的學派了解,提升通識,以提升考上的機率。
建議如上,希望對你有幫助喔,謝謝!
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