出國出差卡假日薪資計算方式

建議可看公司出差管理或工作規則等相關管理辦法內容唷，因通勤時間不能算在工作時間裏頭，好比公司的上班時間是0800~1700，從家裡7點出發或下班返家的通勤時間您會跟公司申請加班嗎? 當然出差執行勤務的交通往返時間可能也在協助或準備公事，若涉及休息日、例假日、國定假日或是往返時間過久的情況，會另外給予慰勞假期，這還是需視企業單位如何內部規範~
相信做好工作是每位投入工作的夥伴所重視的，或者也可先跟單位直屬主管討論若現行的規範無法立即改變，在績效獎金或給予其他方式的獎勵也無不可~
個人淺見提供參考，謝謝

Hi
我覺得您提的問題，其實牽扯的面向很多；

如果單就出差、外派要求計算加班費，您可以參考這篇文章
 https://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL003011694

另外也建議您，可以回頭問看看公司規定是什麼，因為看起來有一些出差津貼，不知道出差津貼的定義是什麼又包括了哪些，所以還是得視公司內規才能確定一些細節。

以上想法提供給您。