行政，非輪班，事假扣薪的計算方式

您好
1.扣薪計算公式
計算一日工資，月薪制員工的一日工資公式為：
一日工資 = 月薪 ÷ 30天
不論二月是28天或29天，或當月實際工作天數，計算基準都統一以30天為準。 (也不會分大小月)
2.計算扣薪總額
扣薪金額 = 一日工資 × 請假天數
例如：月薪36,000元，二月請2天事假：
一日工資 = 36,000 ÷ 30 = 1,200元(如果是小時就在除以8)
扣薪總額 = 1,200 × 2 = 2,400元
實領薪資 = 36,000 − 2,400 = 33,600元。
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

一般情況下，不論大小月，都會是以30天為基準來扣薪
除非是2月破月(新進、離職、留停、復職)，才有可能採取當月實際日數方式來計算。

可先確認公司的工作規則，是否有寫到請假扣款的方式，若覺得不適當，可以與HR確認。