- 未填公司未填職務46-50歲
目前中年可轉職的工作建議?
目前仍在外商作業務工作(英日文皆能溝通), 但因與新外派之外籍主管不合,有可能隨時被迫離開,
另父母年邁,平日需要照顧或是頻繁帶去醫院看醫生, 因此現在先想找非周末休或是非朝九晚五的工作為主 ,目前想做的工作為 (先以晚班兼職為主):
1. 補教業英文課輔:目前晚上有當兼職成人家教, 之後想以兼職的補習班課輔老師開始, 但是似乎補習班對於年紀有所顧投遞的履歷皆石沉大海
2. 飯店櫃台或是商務VIP私人管家, 但不知是否一定要飯店業相關工作?目前投遞之履歷一樣無回應
還請各位先進提供建言
建議你還是直接找外商的正職工作，或者外貿工商業的正職工作
原因有三：
1.進出口貿易外商跟製造業外商，一般來說工作條件、薪資福利優於補教業跟服務業
那麼，你的期望薪資很可能超出人家預算範圍，就算錄取你也怕你可能很快跳槽高薪工作，一般比較不會考慮你
2.飯店櫃台或是商務VIP私人管家，需要其他的能力，包含禮節、忌諱等等，超越語言能力的專業素養，你的履歷上有沒有顯現足夠的適合度？
3.成人家教要的通常是深入的交談練習，補教業要的是能吸引學生的有趣老師或者實績卓著的名師，否則恐怕資方自己都不好意思跟你談薪水
45歲以後，跳槽容易轉職難，畢竟
A工作經驗擺在那裏！
B中高齡的優勢是經驗而非學識。
換做你是老闆，一樣沒有本行業經驗的求職者，你要選便宜好騙的新鮮人？還是貴貴的不好教的中年人？
1 您可以考慮補教業的英文課輔工作，目前您已經有在晚上當兼職成人家教的經驗，可以考慮投遞補習班課輔老師的職缺。雖然年紀可能會成為一個考量因素，但可以著重在您的英日文能力以及與成人相處的經驗上。
2 您也可以考慮飯店櫃台或商務VIP私人管家的工作，儘管您目前的工作經驗並非飯店業相關，但您可以強調您的英日文溝通能力以及服務經驗。嘗試在履歷中突顯您對於接待客戶、處理難題以及提供優質服務的能力。
3 在投遞履歷時，確保履歷內容完整且符合應徵職缺的需求，並且適時調整履歷內容以符合不同工作的要求，客制化履歷。
4 可以透過人脈或社群媒體來尋找職缺資訊，並且主動投遞履歷，增加被注意到的機會。
5 您也可以考慮參加相關的職業展或招聘活動，與企業進行面對面的溝通，展現您的專業態度與誠意，本國電子業國內、國外業務仍可列入目標職缺，專長所在。
6 在面試時，展現您的積極態度、對工作的熱忱以及解決問題的能力，並且與面試官分享您的英文溝通能力和與人相處的經驗。
7 祝福你能找到一份適合您的工作，兼顧照顧家人的需求，並且在新的工作中有愉快的工作體驗和事業發展。
