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您好,
在職場上的工作實力有所謂的硬實力(專業技術/知識/能力),及所謂軟實力。軟實力包含跨部門溝通/溝通協調/人際關係/情緒控管...等。在職場上兼具兩種能力的人可相輔相成事半功倍。
你朋友所提到的應該是指許多工程師個性屬思考邏輯型,較內斂不擅表達,所以PM若是具備堅強的軟實力,懂得用多元及軟性的方法溝通較能符合此職位的需求。
所以只要具備硬實力及軟實力的PM是不限性別的~
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您好,
在職場上的工作實力有所謂的硬實力(專業技術/知識/能力),及所謂軟實力。軟實力包含跨部門溝通/溝通協調/人際關係/情緒控管...等。在職場上兼具兩種能力的人可相輔相成事半功倍。
你朋友所提到的應該是指許多工程師個性屬思考邏輯型,較內斂不擅表達,所以PM若是具備堅強的軟實力,懂得用多元及軟性的方法溝通較能符合此職位的需求。
所以只要具備硬實力及軟實力的PM是不限性別的~