- 無工作經驗26-30歲
即將滿25歲，卻還找不到工作
本人是逢甲大學資工系學士，畢業於2018年。我的經歷如下:
1.2018年10月曾經加入一間公司，卻因為沒通過訓練期的考試而沒被錄用，同年12月在家人的建議下投入公職考試
2.2020年1月因為經濟部特考落榜加上父親因病住院，前半年都在照顧父親，7月去參加職訓課程，9月課程結束後就一直找工作至今
3.在這段期間有做過2個短期的臨時工
目前大多是找程式設計方面的工作。但面試不是沒有下文就是收到感謝信。也因為一直沒有工作，家人一直勸我再投入公職，但我真的沒有興趣讀書，想找其他方面的工作也不知道自己適合什麼方面。求各位前輩解惑
您好,
職訓課程的內容若也是偏向程式方面，會建議在求工作的期間，能去國內外一些開放性的教育平台繼續練功，職訓的成果展現很重要，可讓業界的主管能夠看出你coding的架構、難度或是邏輯
金融業對於資訊人才量需求極大，不管是銀行、壽險、產險的核心系統、Web ，iOS/Android App, 數據, 資安, 基礎建設到數位金融產品，都有大量程式設計師的需求，貴校的資訊系畢業生表現可圈可點，抱持著熱忱去工作，不用太擔心
若您對於程式的鑽研有一定程度後，也喜歡與人溝通，在了解金融業業務端的業務後，可切入規劃需求，日後也有機會可以做商業分析或是去協助PM做產品規劃
舉例來說，某金控的資訊徵才最近開始，您也可以客製化履歷後，投遞同業的資訊相關職缺，類似的準備功夫，卻可以讓面試機會極大化，面試結果不如預期也沒關係，再接再勵，需求大於供給的領域，機會很多
https://itstime.com.tw/cathaylife/main/?gclid=Cj0KCQjwsqmEBhDiARIsANV8H3aiVAa_6Iw6z22gEQgByDMXolij3mc_mawW3eXwJNxOIX7Wc20UhzAaAl2-EALw_wcB
1.中小型公司'
我前公司約40人，算資通界領域知名企業，很缺資訊程式人員，老總曾說，是人願意學就可以找進來了，因為人難找，公司開久了，資深人教就可。
2.相關職系
另，資工系，資通業業務、PM、presales 適用性都挺好
3.補趨勢
花錢去上AI學院之類的趨勢熱門課程
目前台灣人才市場很缺資訊相關人才，平均一位資訊人才有2~3個工作機會。您提到＂面試不是沒有下文就是收到感謝信＂，是否是以下因素呢?
1.面談前~~履歷表沒有整理好（沒有把完整把個人專長及簡歷顯示出來、寫得過於簡單例如工作內容1~2行文字帶過、自傳沒有寫或很簡單帶過...等等引不起主管邀約面談的興趣)
2.面談後~~思考是否面談技巧不足要再改進,關於面談技巧網站上有許多影片可以參考. 多加演練可以補足此部份.
最後,你曾提到曾加入一間公司,但因沒有通過訓練期的考試而沒被錄用, 反思一下會是什麼原因而沒被錄用,再從中去精進自我.別害怕被批評比較,這是成長的動力. 加油!
