- 未填公司未填職務26-30歲
請問思覺失調症患者應該要找怎樣的工作比較適合?
我的住家離新北市政府很近，在工作被資遣前，在工廠做了1年鐵工3年產線人員。
本人3年前突然罹患妄想型思覺失調症，某天工作時聽到嚴重的幻聽導致我在公司跳樓(後續被資遣)，被資遣後在家養病養傷2年，後續等到身體的骨折痊癒以及思覺失調症病情獲得控制後，我又嘗試出來找工作，並且前一份工作是在工廠所以應該不會再去找工廠的工作。
目前第一份工作是"6個月就業安置計畫"(就業服務處的安排)，在新北市政府勞工局秘書處做行政文書，做的過程沒有發病也沒有出差錯，就這樣穩穩度過6個月(到今年4/16)。
但是第二份工作也是先找短期6個月的工作(今年5/2開始，算自己找的工作，非安排)，在土地銀行做保管箱業務支援以及一般行政庶務，做到現在工作不難也未出錯，一樣沒有在過程中發病，由於期約時間是5/2到10/31，而我已經領了3個月的薪水，所以我已經開始擔心剩下的3個月做完又沒工作了(會回找就業服務處的就業員)。
我自己一直在104跟1111等人力網搜尋"身心障礙"等等的職缺，可是"都是"最底薪資，目前做的短期工薪資有$31450一個月(身心障礙職缺)，所以目標是偏向找月薪3萬以上的身心障礙長期雇用工作，但不管去哪個人力網找都搜尋無果。
目前有點求職壓力，想請問版上各位大神，我的狀況怎麼做會比較好呢?我也不想太依賴就業服務員，想自己去找工作看看。
簡單來說我現在已經可以確定病情穩定地步入職場1年工作不發病，焦慮在11月不曉得要找甚麼類型的工作才能讓身心障礙做長期雇用(月薪過3萬)。
我也曾經得到類似的病（憂鬱症和焦慮症）
不知道過了幾年，在找工作也一直碰撞，我也回去職場一年多了。
我的經驗是，總是面試對方發現我有身障手冊，對方開始皺眉頭，訕笑。（面試了十家台企傳產，一個外商電子製造業）
就算對方公司有身障專區職位，知道我有精神病史，得到的職位和待遇跟一般人差。
之後我拿掉身障手冊嘗試跟一般人競爭，選我能做的工作，之後我拿到外商的品管offer
薪資3萬3了，過程中我也沒有生病，因為工作能上手，比較輕鬆。
我有個想法，既然你能控制下來一年多，那乾脆跟一般人平起平坐好了。
（身障手冊拿掉、面試時不要自己提精神病出來）
選工作，你自己做的來的行政類的工作。
參考，共勉之。
你可以跟一般人平起平坐，相信你也做的到。
我也控制下來有好幾年了，最後醫生說可以停藥了。
您好:
純粹以我們零售業工作分享，門市通常起薪有超過3萬元，加上一些業績獎金，雖不多但應該還能滿足您的需求。門市工作有分需要跟顧客積極接觸的收銀工作，也有倉儲和貨架整理、生鮮食品處理，可以視情況安排調整。
門市中也有不少員工是透過就服員、社會局媒合介紹就職，也許您可以和就服員討論是否合適。以上資訊提供您參考，希望有所幫助。
1 你的情況是，曾在工廠工作多年，3年前因妄想型思覺失調症及意外而離職，經治療後已穩定復工1年，目前擔心短期合約結束後無法找到月薪3萬以上的長期身心障礙職缺。
2 優先考慮行政文書、資料處理等低壓且規律的室內工作。
3 可申請政府機關或公營事業的身障保障名額。
4 目標鎖定銀行、保險公司、郵局等穩定單位的庶務與行政職。
5 善用就業服務處與勞工局的「庇護工場」與「支持性就業」資源。
6 尋找大型企業（如超商總部、電信公司）設有的身障專案職缺。
7 鎖定通勤距離短、工時固定、無需輪班的工作。
8 申請職務再設計計畫，爭取較適合的工作環境與工具。
9 履歷中強調過去一年穩定工作且無發病紀錄。
10 薪資目標鎖定3萬以上的全職保障名額。
11 若遇瓶頸，可考慮考公職身障特考以確保長期穩定性。
12 祝福你。
