匿名7/2 10:35

未填公司未填職務31-35歲

業務想轉職其他職務,可否有建議方向,期望薪水較為穩定

原先為了追求較高薪水而投身業務,但陸續工作了近7、8年後,對於業務這個工作感到疲憊,發現自己雖然不排斥業務性質,但處理客情總是需要花費巨量精力且也無法得心應手(面對數字的焦慮、客戶關係的維持、各種人脈的經營...等),因此有了想轉職的念頭,但因為大部分職涯都是業務,如今想轉職卻感到有些茫然,尋求各位前輩指教。

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您好

衡量業務能力的指標就是數字。每年都會歸零重新計算,這是挑戰也是有趣的地方。因為透過人脈的經營與開拓的能力來提升自己的業績,是每個業務都必須要面對的。壓力其實一定會有的,特別是當景氣不好,又非自己一人之力可以改變的狀況,或多或少都會感到焦慮。所以必須要學會排解這些負面情緒,重點是如何熬過這低潮時刻,這時可以多多與資深的前輩談談,或是與主管討論銷售策略的改變,必須要做些平常業績好不會做的事情。

另一方面,對業務來說最好的激勵就是獎金。所以獎金制度其實滿重要的。是每季分發,還是半年一次甚至是一年一次,還有獎金計算方式等等。如果公司在這部分的制度不好,業務很容易有倦怠感甚至沒有衝勁。這是制度問題,不是你的問題。

建議您可提出實際遇到的問題,才能提供建議來協助您解決。祝福您!

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您好
轉職的方向當然不外乎是找到自己的優勢,不斷加以延伸
您以業務起家,不排斥業務,表示您不怕人、溝通無礙。
未來的工作就可以往這方面思考

104有很多的工具可以參考,建議您參考看看喔
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在現今這個資訊公開的什會,「人」就是一種商品。你的所得高低,主要來自三個構面:專業能力(被取代的難易度),風險承載(包含合法非法),付出的精力(時間加上專注度)。你必須衡量自己在這三個構面的「相對」位置,再去考量自己要做什麼。這個世界真的有人很專業,很風險,也很努力的在工作,卻領得很少,只能怪自己想不開。但是在這個什會,幾乎不會有泛泛之輩又不努力又不願賭上一把賺到大錢的,除非是老闆的兒女。所以良心建議:先找到自己的座標位置,再決定下一步。

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您好,蠻多業務有機會轉到採購,尤其是跟您過往所賣的商品有相關的客戶端。有些採購可能知識沒有業務強,若有機會轉採購,對於商品您會比較清楚,也知道成本大概落在哪裡,在議價上就會比較有優勢。以上供您參考,謝謝!

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1 提問者從事業務工作7-8年,感到疲憊,想轉職但不知方向,期望薪水穩定。
2 考慮內勤職務: 內勤工作如行政、人資、、採購、專案管理,通常薪水穩定,壓力較小。
3 運用業務經驗: 行銷、產品管理等職務需要業務背景,薪水也較穩定。
4 技能轉換: 將業務中的溝通、協調、數據分析等技能應用到新職務中,增加競爭力。採購適合。
5 進修培訓: 參加相關領域的培訓課程或證照考試,提升專業能力,增加轉職成功機會。
6 職涯諮詢: 尋求職涯顧問的建議,根據個人特質和市場需求,制定合適的轉職計畫。
7 祝福您。

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可能是 職業倦怠了

如果這份工作 做得上手

是因為那些原因 覺得累了

那可以先休息一下

如果沒有經濟壓力的話

可以趁休息時 再去進修

學學自己有興趣的領域

如果有經濟壓力的話

那就要適時調整工作的步調

畢竟 經濟壓力 還是一個很現實的考量~

加油! 時時注意自己的身心健康 也是很重要的喔~

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您好,

身為業務,處於所屬行業的最前沿,舉凡業界動態、競爭對手、內部運作都須涉入,其實可算是公司裡面八面玲瓏的要咖喔!

至於如何轉身踏入其他圈子呢?或許要先考慮到以下幾點:
1.經濟支持:本身有多少生活壓力,能夠支撐轉職後可能有一段期間收入不如前的狀態嗎?
2.意願志趣:根據自己的需求,先行了解其他職務對於專業的要求,需要多少時間去學習或謀合?
3.親友看法:親近或可信賴的人對於轉業的評價或意見,從中獲取一些值得參考的意見。
4.轉換成本:需要投入多少心力或金錢去涉獵新知?這個代價怎麼樣?
5.體能負擔:跨入其他領域,對於腦力或體力的負擔能否承受?或者付出多少,會否導致身心問題?
6.其他因素:未來工作的地點與住家遠近、產業或職涯的漲跌趨勢.....

或許可以項目及重要百分比作模擬矩陣,項目重要性的占比高些,次要性則把比重稍降低些,應該可以找到(或貼近)那個自己真正心理面想要的答案囉~

~以上提供參考~

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您好! 其實您已經做了業務7、8年,想從業務轉其他職務,坦白跟您說很困難而且你有很大機會不能適應,薪水也有可能不會比您現在擔任業務高 !

以下是我個人分析與建議提供給您參考
1. 業務說穿了,就是利用自己知識、公司產品專長與口才,去建立人脈網,引進為公司利益,獲取高額薪資報酬。
2. 同樣的業務是公司第一線,除了要面對公司營運業績壓力,也要面對客人議價、客訴、情緒、……等客人的問題,心態上的堅韌程度可想而知。
3. 敝人的產業領域所碰到大部分業務員,之後都是轉型自己經營小本生意,或是利用人脈成立公司,少部份依以往工作經歷去擔任採購或PM人員,但轉任後都不能適應而離職。

因此我建議您還是持續在業務領域奮鬥一番,而且您也一路走來7、8年了,經歷了各種考驗,當然人與人之間談生意,本來就會有情緒數字的問題,您要把自己知識轉換專業來應對各種可能發生的狀況,當然偶而自己也要靜下來,享受個人時間,轉換工作上所遇到的各種心情。

現今大部份產業,業務人員還是很吃香的,相信您在業務領域中,日後也會有機會遇到貴人,達到您想要的理想。

加油 ! 祝福您順心工作如意。

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1人肯定

畢竟你的工作經驗都是業務職,除非你願意真的從頭開始,但是真的會需要放棄很多(薪水,專業自尊等等)
真的可以讓自己從一張白紙開始,其實很不容易。
或許你只是一段時間的倦怠,也許給自己一個時間的休息充電,就能恢復原本的工作狀態,可以嘗試看看。

說真的,真的要轉換職務,要新公司不去看到你的業務經歷真的很難,所以要轉換跑道最好的方式,就是從現有的公司去爭取其他工作內容開始,看你對於哪方面有興趣,可以在現有的工作內容以外增加工作技能,我想應該沒有老闆可以拒絕這種誘惑(一個人當n個人用)
或是從證照下手也是一個選擇
也能讓新公司看到你轉換跑道的決心

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