- 未填公司未填職務36-40歲
離開職場快兩年了，想重返職場但沒有方向
目前32歲，因為生小孩離開職場將近兩年，前一份工作是彩妝百貨相關，工作內容如督導，櫃長。 品牌行銷活動安排，KOL,新聞稿甚至是接洽新櫃點的事務全都包了，是管理職，薪資是46000。可如今卻不知道要找哪個方向的工作了，投遞行銷企劃的職缺都無回音。接到幾個面試機會，但都覺得已經待業太久所以也不了了之。也不想接受與先前落差太大的薪資。我該繼續投履歷還是先充實自己學習新事物再投入職場?想請高人給個方向建議，感謝。
回答 5 則
建議可以先至履歷診療室健診履歷。先思考一下自己想找哪個產業的工作，在看看自己具備哪些能力，目前待業時間是個劣勢，但重點還是在於自己是否具備行銷企劃能力，是否熟悉該產業現況、市場趨勢、同業競爭等等，況且一般行銷企劃應該薪資不會達到你標準，若是具備管理、領導技能，可以試著找主管職務，但一樣要具備多重能力。另外，學習成長，持續精進是一直在進行中的事情，累積能量是最重要的。
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政府的就職中心google一下，提供職前訓練尋找方向~~
工作底下都有需要的工作專業，只要符合企業都會面試看看
我面試的每一家都一定問你的空窗期在幹嘛?編個好理由吧
我知道這段話看起來會不太舒服
但是 ...
過去的薪資已經過去了
企業花錢買的是你的現在
而對你來說要經營的是未來
學習最札實就是在做中學
在實戰中學習
一種是花錢去外面上課然後自己練功
一種是進去企業裡面領薪水有東西學還有功練
應該是後者划算很多吧～
只是得放下過去薪資在心中的定錨效應
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！