在家裡幫忙，需要特別跟面試官說嗎？

您好，

先說個重點觀念。

【履歷自傳是廣告文宣, 不是抒情文】
● 一篇履歷只有20秒不到的閱讀時間, 要把最重要的資訊放在前面
● 去蕪存菁呈現你最專業優秀的一面
● 增加－職缺關鍵字, 專案成就, 領導經驗, 清楚列出你所有的優點長處
● 刪除－家庭背景, 空泛的形容詞, 心路歷程, 與目標職缺不相關的所有資訊

對公司主管來說, 最棒的貢獻有幾種, 假設有工作經驗, 所有的舉例/專案/實證的具體成就, 都盡量圍繞著這幾個主題
● 幫公司賺錢, 增加出貨量, 提高報價增加營業額之類的
● 幫公司賺錢, 減少支出, cost down, 提高效率之類的
● 提高客戶滿意度, 準時出貨, 提升品質
● 提高員工滿意度, 促進團隊和諧等等

如果說沒有工作經驗, 或工作經驗很短， 我會建議列出以下的具體成就
● 社團幹部
● 打工經驗
● 活動經驗
● 比賽經驗

以下回答問題
Ｑ：有點苦惱到底需不需要特別說
--＞
我們要說，當然要說，通通說、通通寫、講好講滿。
應屆畢業生手上的子彈跟故事本來就比較少，每件事情都要好好說，有什麼說什麼。

Ｑ：需要特別在面試的時候說是幫忙家裏的嗎？
--＞
在面試說的每一句話，都要為自己爭取這個職缺加分。

●第一個部分是 不要說「幫忙」。
在面試跟寫自傳履歷，要精挑細選自己使用的動詞。
幫忙是一個超級被動又無力的動詞，好像你媽叫你千百輪 去倒垃圾，你不甘不願幫忙把東西拿去垃圾車。

（換句話 花式倒垃圾）
我支援 每日的垃圾清潔工作，由清潔長指派任務，曾經協助處理過回收與廚餘部分。
我負責 每日的清潔工作，包含整理家務、倒垃圾廚餘。
我規劃執行 每日的的清潔工作，包含策略性的規劃重整家裡的陽台配置，將垃圾動線做一個整理，在每日執行時可以節省15%的力氣。

●第二個部分是 思考 就您的狀況，說是幫忙家裡生意，會加分嗎？
如果家裡公司跟外商其實有生意往來，在同一個產業，說不定有加分，應該提一下，這是家族長輩的事業。
如果兩家公司本質上無關，家族事業本身不是知名企業，對爭取職缺不加分，那硬要說自己是在家裡幫忙，反而讓人有富二代、靠父母的負向聯想，建議不要主動提起。

如果對方問起，為什麼在前一家公司工作，為什麼離開？
就說：因為找實習的時候就只有這家發offer給我，裡面學習的技能也蠻符合我的職涯目標，我擔任的工作職掌是ＸＸＸ，其中ＯＯＯ能應用在貴公司，那畢業後我希望能找個能長期發展的公司工作，所以開始找正職，非常希望能加入貴公司。

我們把焦點放在技能經驗，而不是家庭背景。

Ｑ：直接說在一間公司實習就好了
--＞
不是一間公司，也不是只講公司名稱。
除非您家裡的公司是全台灣知名企業品牌，講名字就知道，否則一定要用1-2句話介紹公司是做什麼的，我擔任的職務是甚麼。
（舉例）
我在ＸＸ企業擔任 業務實習生2年時間，ＸＸ企業的主要產品服務是＿＿，我們服務的客戶包含＿＿，過去兩年我們最大的生意是＿＿，那我就在其中負責＿＿＿。

以上，祝您好運，加油！

在面試的時候，是否需要特別說明你是在家裡的小公司幫忙，這其實取決於你想要如何呈現這段經歷。以下是一些考量點，希望能幫助你做出決定：

首先，誠實是非常重要的。如果面試官詢問到具體的工作內容或公司背景，誠實地說明是在家裡的公司幫忙，這樣能避免未來可能產生的誤解。

其次，強調你的貢獻和學習經驗。無論是在家裡的公司還是其他地方實習，重點是你在這段期間學到了什麼，如何應用這些技能，並對未來的工作有所幫助。你可以著重描述你在這段經歷中所承擔的責任、解決過的問題以及學到的專業技能。

此外，面試官可能會關心你的團隊合作能力和社交互動經驗。即使是在家裡幫忙，你也可以分享如何與其他成員合作，如何處理人際關係，或是你如何主動參與決策過程等。

最後，外商公司通常重視員工的誠信和透明度。因此，清楚地表達你的背景和經歷，並展現出你對工作的熱情和學習的態度，這會讓面試官對你有更好的印象。

希望這些建議能幫助你在面試中更自信地展現自己。祝你面試順利！

如果需要更多的學習資源，以下網站可以提供幫助：