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匿名
13 小時前
未填公司未填職務36-40歲

職涯上感覺把路走死了,希望有前輩能指點迷津!

我想請你協助我釐清職涯定位與求職策略。

我去年 11 月離職,目前待業中,正在找「技術型系統分析師」或偏技術溝通、系統規劃相關的職缺。但目前投遞幾間覺得合適的公司後都沒有下文,讓我有點挫折,也開始懷疑自己的定位是否不夠精準。

我上一份工作是在台灣辦公室,支撐是 Analyst Programmer,負責國外大型本土電商平台相關系統。我主要擔任後端小組組長,但實際上並不是主要負責程式開發,而是比較偏向系統分析、需求釐清、跨部門協調、帶領組員、開發管理與技術品質把關。

主要經驗包括:

1. 跨組織、跨公司溝通協調
2. 與 PM、User 釐清業務需求與系統流程
3. 參與業務型專案,協助將需求轉換為系統規格與開發任務
4. Review 組員程式碼與設計方向,確保符合品質與公司規範,並協助釐清技術問題
5. 進行 POC 驗證與可行性評估,整理並提出解決方案
6. 管理開發時程、人力安排與專案進度
7. 盤點並還原舊系統業務邏輯,協助將原 MVC 架構逐步轉換為微服務架構
8. 作為 PM、User、開發團隊與跨公司團隊之間的技術溝通窗口

我目前比較想找的是「技術型系統分析師」,因為我覺得這個角色比純開發工程師、系統架構師或 Solution Architect 更符合我目前的能力與經驗。不過面試時也有人覺得我比較像系統架構師或 Solution Architect,但我自己認為距離那個層級還有一段差距。

想請你幫我分析:

1. 以我的經歷來看,我目前比較適合投遞哪些職稱?
2. 我的定位應該是技術型系統分析師、專案型 SA、Tech Lead、系統架構師,還是 Solution Architect?
3. 如果我沒有實際負責開發,履歷與自我介紹應該如何避免被誤解成後端工程師?
4. 我應該如何包裝 Code Review、POC、舊系統邏輯還原與微服務轉換這些經驗?
5. 待業一段時間在面試時應該怎麼說明?
6. 如果投遞後一直沒有下文,我應該優先調整職缺方向、履歷內容,還是面試說法?

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回答 1

Hi
看完你的描述,這個 case 其實很難在一篇公開回覆的篇幅裡來回的給你方向
有不少細節需要先釐清,職場定位才有辦法收斂,否則給的建議都只是個人猜測。
建議你找一位你想投遞領域裡的業內 Giver 做一次深聊,把細節攤開來討論。
一次性的公開回覆很難幫你對焦,但找對人問對問題,會比改十次履歷有用。

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