匿名2023/2/8
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
新人時期如何面對焦慮
狀況一.
目前到職2個月，被要求獨立作業，但很多地方會擔心做錯或不確定的地方就會打電話去問教我的人，結果對方電話沒按到保留鍵，在電話另一頭的酸言酸語（像是怎麼又是他或什麼都不會）的話被我聽的一清二楚，現在有點害怕再去問問題了，請問高人會有什麼建議呢？
狀況二
個性比較慢熱，有時不知道怎麼和其他人相處，結果感受到其他同事在背後黑我說我壞話，讓人感覺不太舒服，每次要上班都有一股壓力，有沒有好的應對方式呢？
你好，這是大部分社會新鮮人都會面臨的問題，此時的你，正向的態度很重要。每一個讓你覺得不舒服的事件，都是來磨練你的，都是成長的契機。
狀況一：
如果都知道該怎麼處理，就不是社會新鮮人了，勇敢的去詢問有經驗的人是對的，就算對方酸言酸語又何妨，學會了就是你的了。 記得把每一個學到的東西都記錄下來，最好能建立一個資料庫，這都是你未來在職場上的資糧。對於幫過你的人，不要忘了給予一些回饋，表達感恩之心，結善緣，會漸漸左右逢源。
狀況二：
人際關係是職場裡很重要的課題，要相信大部分的人都是有善意的，就算遇到了一些冷漠的人，最壞的情況就是不太理你，其實也沒什麼大不了的，成熟的人是不用太在意別人的看法，努力把自己做好就好了。把“建立良好的人際關係”設為你進入職場的目標之一。設想，有一天你強大了，誰看誰的臉色還不一定呢，對吧？
做你沒做過的事情叫成長，做你不願意做的事情叫改變，做你不敢做的事情叫突破。很多事，眼光望向遠方，看清楚了目標，都沒有那麼困難。
我的粉絲專頁裡有一篇文章，有空不妨看看，應該對你有幫助。
《社會新鮮人該如何在公司立足？》： https://reurl.cc/vmyxKA
你可以追蹤我的粉專，會陸續分享許多職場經驗，多少都有些幫助。
V大創客筆記本 ： https://reurl.cc/Opdn6y
祝你好運了！
