想請問離職後再找工作是不是會很難，主要是我忍受不了這份工作

如果您先離職再找工作，籌碼低，不容易找到理想的工作，而且，人有惰性，通常不會認真讀書，然後兩個月後又開始心裏無底的慌，更找不到工作。
個人建議再找不到其他工作之前，先想想如何解決現在工作上的困境。
一般如果上司不是偽君子或工時過長，通常工作上的困境是可以解決的(時間也是一種解決方式).
當然如果工作上已經造成身心疾病的話，就不適用上述的方式。

主要是這間飯店基本上服務人員太少，通常就直接幫你先壓+3個小時的班。(不管是否正職還有實習生都是)而那間飯店的餐飲部基本上做的事情偏少，通常都是由我們這邊的部門出來服務，而非餐飲部人員。而且我對餐飲也沒啥太大興趣，當初會入社是因為之前疫情關係，找太久都沒上，而這間要用。父母親就要求我先進來之後就脫不開身了。主因當初回了我並沒有很討厭就被說要求先進來。
並且這邊我們部門的正職人員最近也要跟著實習生離開而離開，所以我也想趁這個機會離開，而離開的前輩基本上沒有我家裡這樣麻煩，想要離開就可。所以我很苦惱
而這間飯店的關係，讓我對飯店服務人員這份職缺都印象不太好。

您好，很高興有機會能回答您的問題。

關於您的求職目標是在辦公室內的日文相關工作，很抱歉因為我是自由工作者，比較缺乏這方面的經驗，建議您可以參考職涯診所其他人問過的相關問題，特別是專業Giver Peggy Hsieh的回覆很值得您參考：
https://giver.104.com.tw/question/c401c5ca-7994-4a38-8044-7dbcc9fa7ad1?utm_source=104giver&utm_medium=share

至於您提到的做翻譯（我想應該指的是日翻中）要精通中文；而日商要求商用日文和英文確實都是很常見的徵才條件，除此之外還要加上上述連結文章提到的domain knowhow，這點在各產業和職位所牽涉的內容各有不同，建議您的求職目標要更加明確，除了學習商用日文之外，還要補上這個關鍵能力，才能讓求職更順利。

例如常見的日文相關工作包括了日文客服、日文行政、日文業務、日文教師、日文翻譯等等，並會隨不同產業而需要不同的背景知識與其他技能，因為您的發問當中並未提及自己的其他專業技能，也沒有提到明確的職務＋產業的求職目標，會建議您要再擬定更明確的求職計畫，再來考慮離職是否有其必要（由於各種傳媒、網路的資訊發達，您也可以考慮利用業餘時間學習轉職必須的技能）。您可以參考以下文章設定更明確的求職目標：
＜狂投履歷後，面試卻寥寥無幾？專家：3招檢查目標是否「歪掉」＞

最後想跟您說的是，雖然天下父母心，父母的要求大部分也是為了孩子好，但父母要求的人生不見得是孩子想過的人生。您點出的問題其實也說明了，您可能已經比父母更了解自己和現實求職條件的差距在哪，最了解自己的人通常是自己，好好研究轉職的目標以及該補足的條件，擬定好轉職計畫，才能有足夠的底氣跟父母耐心溝通，降低他們的疑慮去實現計畫。

104也提供免費一對一的履歷健診服務，若您有明確的求職目標，可以把履歷填寫完整，帶著幾個目標職缺，請應徵領域的專業Giver提供您求職或面試相關的建議，例如日商相關的Giver：
https://resume-clinic.104.com.tw/?keyword=%E6%97%A5%E5%95%86
模擬面試的Giver
https://resume-clinic.104.com.tw/?exhibition=2
祝轉職順利～

Q：考得上N1又怎麼樣，能和日本人普通溝通又怎麼樣。不會商業日文或者日文商業書信就沒辦法應徵上，翻譯的話中文不好感也是無法應徵上。
A：那這就真的是你本身的問題了。不會的可以學，學得不好或是學不成的話，那麼你的 「專長」 可能就真的還算不上是足夠的 「專長」。書很多，網路資源很豐富。別人可以過但你不能過，你就沒有理由說「這種要求是不可能作到的」。

可以考慮轉向其他方向作為主職（反正在台灣的日商提供的薪資也沒有普遍比台商好）。日文留待作為有機會才用到的附屬價值、或是當然留給自己生活興趣用就好。

Q：翻譯的話中文不好感也是無法應徵上。
A：但就算是轉台商，如果是連中文都不行的狀況，也是說不太過去。可能基本原因是你本身對事情與工作成果的重視程度較低、不講究。
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