在職中，無法立即上班

1. 但是我應徵的是會計，名額通常只有1.2位，對方還願意等我嗎？應該說如果下次有面試機會，那我應該要如何讓對方知道，我是他要找的人，就算等一個月也是ok 的。
2. 狀況一，先提離職，就開始進行面試，可能的結果離開公司了，可是還沒有新職offer，此種現狀會讓您在後續找工作，越來越陷入焦慮，因為年齡是不利的因素。
3. 狀況二，先提離職，就開始進行面試，倘若在離開公司期間就找到工作offer，100分順利銜接。
4. 狀況三，先不提離職，開始進行面試，由於是在職中，您找工作沒有就職的壓力，找到offer，確認可以等您一個月，再提離職，這中間風險降低。唯一，提供offer的公司，不願意等，等同沒有offer繼續找。
5. 我是他要找的人，將20年財會稅務經驗，濃縮在10鐘講完，他會等您的。別忘了，您的經驗是20年，等一個月算什麼。
6. 祝福您。

您好 有關您文中提到的問題，有幾個想法與您分享
Q1我應徵的是會計，名額通常只有1.2位，對方還願意等我嗎
A1面試過程中需要先確認對方是否急需您報到上任，若是，請需要確認自己的離職時間與對方的時間是否可以吻合，避免讓對方等待過久而喪失了一個好的發展及機會
Q2.如果下次有面試機會，那我應該要如何讓對方知道，我是他要找的人，就算等一個月也是ok 的
A2: 先確認自己本身能力與過往工作經歷，是否與所需要任職的工作符合。若是，相信對方也可以明確讓你知道。
補充說明 :
若已確認要轉換職場跑道，要先確認自己轉換的動機及下一份工作的內容，不要隨意去面試或是先去看看再說的心態。
求職面試是個很重要的機會，你在選擇對方，相對的對方也在選擇你
如果今天沒有強烈動機要去任職上任，建議要再面試後明白回復對方
莫讓彼此空等。
以上分享希望對您有幫助^^

您好
如果投遞履歷後才發現不是自己想要的工作，建議您若收到對方邀約，可以婉轉拒絕。
但建議您在投遞時要確認該公司產業或特性是你想要多。不要盲目的亂槍打鳥
先確認後才投遞，若還是擔心的話，可以先進行該公司的了解，可以從Google上収尋
絕對不可以答應面試，又無來由的取消或不回