30歲轉換跑道，卻沒有入門票

統計是個重要工具可以運用在很多行業，如你所言大多是幕僚角色提供一些訊息給前線做參考。我在工廠的品管單位裡面也有統計背景同事在協助做品質改善各種分析，說實在有些所謂"統計專家"我也聽不懂他們在講甚麼，他們也不清楚我們在幹甚麼，隸屬同一個單位但感覺得是兩個不同世界的人。

建議可以去找大一點的單位，要待一段時間至少兩三年很多都機構有機會做"輪調"的工作，這樣比較能貼近你想要的。

在104裏面搜尋"統計"有很多不錯的機構，看看有沒有喜歡的。

祝 心想事成!

 https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobsource=index_s&keyword=%E7%B5%B1%E8%A8%88&mode=s&page=2&order=15

您好，我感覺您的問題是想轉職4.設計類的專業領域工作，我覺得您還年輕啊，若真的想轉換跑道，現在開始準備不嫌晚：

１。我建議您先找您有興趣想轉戰設計類的短期進修班（勞動部產投訓三年七萬方案-有勞保身份者適用此補助，每年都有不同的設計學習課程），產投訓的課程於平日晚上、假日、平日白天都有不同的開課選擇，很適合基礎學習（經濟又實惠）。
２。在這段短期學習的過程中確認自己是否真的有興趣／有潛力，若有：結束課程後，您可以再繼續找更專業的機構來精進進修或考相關證照（對於非科班出身的轉職者：我會推荐要考取證照，來佐證自己的專業能力及企圖心）；若無：也可以當做自己探索職業的心路歷程及經驗，或許，會在日後的職涯或人生中發酵哦。

我身邊有多位同事、朋友：也是在工作多年後想要轉換完全不同的跑道，我舉例（１）一位快30歳且做了五年的產品經理想換到室內設計的工作，她去坊間電腦中心花了三萬多元學費認真學了三個月的AutoCAD後，發現自己有能力但完全沒興趣，因此，專心做回產品經理的工作，後來也在產品經理領域高升，且她閒暇之餘申請公司的AutoCAD內部講師來培育設計部新人，這樣的工作內容調劑→她也很開心。（２）一位35歳且只有一份工作（總經理秘書十餘年的工作經驗）的同學，她想換到人資領域，待業了一陣子後，決定花萬把元參加管顧公司的人力資源管理師認證班課程，很幸運地，因為她優異的結業筆試及口試表現，在口試結束後當下就獲得竹科大廠HR副總邀請她入職HR專員（不用再參與任何面試了），入職半年後領到的薪獎及升遷，她忙碌地超開心。

以上，供您參考，只要抱持「我想要：要、我要、我就是要」的企圖心，並開始有行動，好事會發生。
祝福您心想事成、事事順利。