新工作步調太慢、太養老，會建議要走回較累的技術職位嗎？

拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 您陳述的內容，給人的感受比較像是從工程技術的思維來解讀業務人員。無論角度或是進一步的內文，與大部分的實況都有些出入。
2. 工程師vs 業務，若從以下指標，立馬有差異
2.1 體力活程度：工程師＞業務
2.2 協調統合能力：業務＞工程師
2.3 薪資或未來潛力：業務＞工程師
2.4 轉職（彈性與跨職務）：幾乎一樣
3. 事實上，業務要懂的其實更多，更看重的是跨單位整合與獲得內部支持，這樣的能力，首要的是軟實力，更難一步到位，需要培養。
因此，我會建議您練習放下腳步，拋下工程師思維的蜜蜂式忙碌，轉向思考如何做好跨部門協調整合、如何開發新客戶以獲取更多訂單、如何維繫老客戶讓讓他們更認識您。
以上淺見供您參考，謝謝您

1. 轉職到新公司(2個月），也有轉換職務，以前是工程師職位每天忙的焦頭爛額、每天加班、上班步調很快一直都在接受新資訊並想出解決方案。新工作為業務，一開始的初衷是想為未來的自己找較平穩、較輕鬆的工作，沒想到真的非常非常安穩。
2. 既來之則安之，目標成為懂技術的業務，職位還是掛業務似乎較難說服他人，重點不在說服他人，而是技術與業務雙專長，出門可與採購討論，也可與研發、品管討論。
3. 未來3-5年應該工程師成長幅度較大，您小看業務達成獎金了。
4. 轉職業務感覺較窄門，可以轉業務經理，職涯路通順。
5. 業務本身技術門檻較低，是技術與業務雙專長，門檻高。
6. 業務本身技術門檻較低，您尚未入門，故有此一說，業務是生意，沒聽過生意孩難生。
7. 專心業務，別東想西想。
8. 祝福您。