在家族事業被職場霸凌怎麼辦

目前兼職的部分業績還不是非常的穩定，甚至業績又開始下滑了

我覺得也應該是要好聚好散會比較好，其實也不是說工作內容不會只是說不夠熟練，但我有機會操作的次數真的很少，所以有時候大家在忙時我會不知道該不該自己操作看看，就是因為這樣主管很常認為我在耍廢因此而語言暴力，但我主要是負責財務工作本來就有相當多的工作要做了，目前因為他這樣的舉動造成我完全不想跟他溝通，目前家人也是我媽媽是說會找到人來替我的位置，但我們這個合夥的事業萬一要進來做財務是還要擔保人的因此我認為要找到人是相當的困難，但應該聽你的建言不要總是當站在對方角度替人想健康才是長久之計。