在業界有五年資歷，為何投同業履歷皆無下文

嗨，前輩們已經先提點幾個重點：
1. 你的履歷可能需要編修
2. 不要妄自菲薄因為病急亂投醫，反而會讓人有不確定你為何來投該職缺的疑慮。
這邊再補充提醒幾件事
1. 大膽猜測是與理賠或勘驗相關職缺，請問所說的投同業履歷是否為相同職缺，或其實想跨不同部門？這兩種求職策略將會影響你的履歷撰寫方式。
2. 原文提到與原公司老闆有嫌隙故離職，原老闆（主管）是否在業界人脈很廣？會不會有同業打聽的問題？如果是這樣，你可能要借助人脈來協助找工作，或是考慮暫時往不同領域/不同職缺另闢蹊徑。
不過無論如何，到履歷診療室跟前輩們聊聊都有助釐清問題喔～
祝求職順利！

您好，
我覺得把標準放低不是一件正面的事情，反過來說你如果是用人的單位，有個博士畢業要來找助理工作的話，你會用他嗎？
所以還是要找和年資相符的工作，或者再高一點點可以挑戰的職位，這樣會給用人單位認為你有企圖心、上進心，反而機會會比較大，以上供參考，加油💪！

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 期間陸續投了不少產險公司 保經代公司，不論內外勤、正職、約聘、工讀生都投了， 履歷皆是石沉大海。
✍🏻 從您的說明內容可以看出，目前最大的問題應該在於履歷的內容上，如果履歷內容中無法吸引主管的目光，在進行很多份履歷審核時，就容易被直接PASS掉，而就算是投約聘還是工讀生，如果沒有針對職位顯示出相關的能力表現，也還是會讓對方覺得【技能不符】，或是【大材小用】，最後還是無法得到想要的結果。

② 投的職缺待遇也比之前的工作少了許多，我已不要求待遇要多好，只要求有份工作，每天有正常上下班的生活就好，標準放得如此低，也不是白紙一張，為何始終無下文啊?
✍🏻 而以個人健檢過330份履歷的經驗，也曾看過與您相同的案例，並且發現其履歷就是因為【沒有呈現出專業細節】以及【凸顯個人能力表現】，所以投了上百封後仍沒下文，後續建議對方先從履歷的優化開始，完成一份自己看完都覺得很棒的履歷，再針對不同類型需求進行履歷內容調整，後續馬上收到許多的面試邀約，當然也成功錄取想要的工作，這就是【履歷優化的重要性】。

③ 而在履歷整理+面試部分，個人也有撰寫一些注意事項內容，可以讓您做為參考相關資料，希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項：📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 104 履歷範本連結：📌 https://www.104.com.tw/profiles/
3. 104 履歷診療連結：📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
4. 面試前準備小技巧：📌 https://is.gd/oLnhH8
5. 模擬面試注意事項：📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。