- 無工作經驗26-30歲
畢業後空窗一年，想找行銷工作，但有點迷茫，求建議
大學讀企管系，主要學習數位行銷的內容，求學過程中也對此很感興趣，所以也想找行銷相關的工作，如：行銷企劃、數位行銷、社群行銷等。由於家裡關係，畢業後一年也就是現在才能出來找工作，這幾天翻閱各公司的職缺以及嘗試撰寫履歷時，意識到自己沒經驗又能力不足，年紀也不小了而有些自卑，連履歷都不敢投。
發現很多行銷相關的工作都需要有幾年的工作經歷，而我是完全的職場小白，幾乎沒有實際經驗，行銷相關的大部分是課上報告的操作（多負責設計slogan、logo），另外有經營過半年的Instagram，大學時雖然做過各種工讀，像是小學營隊、生態體驗課程的助教等，但都跟行銷甚至本科扯不上邊，只有大四的時候在教授介紹的協會工讀過兩個月左右（雖然當時有被主管稱讚過不少次，但待的時間太短，也不好意思放上履歷），主要負責製作EDM的文案發想和製作，以及一些排版版面，當時用的是Canva，但許多企業好像不使用這個，而是需求Photoshop、illustrator等軟體的技能，我因為興趣關係有一點繪圖能力、基礎剪輯，也修過Photoshop的課程，但好像都雞毛蒜皮的程度，也不敢表示自己有這方面的能力，illustrator之類的軟體更是沒碰過，雖然相關能力可能不足，但我很願意學習，最近也有學習UI/UX的意願。所以有了以下想法，想請教各位前輩、Giver的建議！
1. 不改目標，尋找行銷相關工作：從小型公司或是要求較低的行銷工作開始做起，從中學習各項技能精進自我（不曉得會不會不切實際）
2. 聽從親友的話做行政工作：現階況先找一個穩定的工作，利用空閒之餘學習行銷技能，若是學習地不錯之後再換工作。
不論批評與否，先謝謝各位前輩、Giver們百忙之中撥冗閱讀及回答！
一、目標不改 VS 改走行政路線，該怎麼選？
我們來分析你的兩個方案：
✅ 選項一：不改目標，直接找行銷工作（推薦）
優點：
-能直接累積行銷經驗，不用繞遠路
-趁年輕、熱情還在，實作學得快
-小公司或新創雖然資源少，但學習機會多、成長快
潛在挑戰：
-薪資可能較低，工作較雜（要有心理準備）
-要靠主動學習補足技能差距
-適合你的理由：
你對行銷本來就有興趣、有基礎，而且願意學，這是轉職或起步最寶貴的特質，比硬技能更重要。你可以從 社群行銷、內容行銷、行銷助理、行銷企劃助理 等職缺入門。
❌ 選項二：先做行政穩定收入、再學行銷轉職（保留方案）
優點：
-經濟穩定、心理壓力小
-若能持續學習，未來仍可轉行
缺點：
-容易陷入「下班沒力學習 → 拖延轉職」的循環
-履歷斷層越長，越難轉回行銷領域
**建議作為備用選項，**除非你非常急需穩定收入或短期支出壓力大，否則不建議優先考慮。
二、建議你的行動計畫（3個月內）
1. 重整履歷，放進你真有做過的事
-協會工讀就算只有2個月也可以放！搭配「成果數據」說明更有力（如：「製作每週EDM、點擊率達30%、獲主管好評」）
-Instagram經營可寫「經營主題帳號半年、達成多少粉絲、互動率」，有數字就有說服力
-設一個Notion/Canva個人作品集頁面，放上你做過的EDM、貼文排版、文案等內容，即使簡單也能呈現風格與實力。
2. 強化你的技能組合（不需完美，但要有誠意）
可以先挑一項工具學精一點，例如：
-Photoshop（免費YouTube資源非常多）
-Canva Pro（簡單快速能上手）
-Meta廣告管理員、GA4（學習廣告與數據追蹤）
-UI/UX 若感興趣，可以開始自學 Figma、Notion，未來可轉向行銷設計、網站優化類職位
3. 從「行銷助理」開始搜尋職缺，累積經驗再跳
不一定要一開始就進大公司，很多中小型品牌、新創公司會願意培養新手
關鍵字建議搜尋：
「行銷助理」「社群小編」「內容行銷」「品牌行銷助理」「數位行銷實習」
找到職缺後，先投遞！不要先自己否定。寫出你能貢獻什麼，而不是你欠缺什麼
三、結合建議：給自己的心理建設
1.不用每一項都會才開始投履歷，「邊學邊做」是行銷職場的常態。
2.公司需要的是會主動思考與願意解決問題的人，不是一開始就萬能的新人。
3.就算今天投了沒回音，也只是代表「這份工作不適合你」，不是你不好。
希望以上內容對您有所幫助。
1 提問者企管系畢業空窗一年，欲投入行銷職涯但經驗不足、感到迷茫，希望獲得方向建議。
2 空窗不可怕，怕的是放棄行動與自我懷疑。
3 初期沒經驗可從小公司、實習、兼職累積。
4 履歷不用完美，重點在於誠實呈現學習力。
5 EDM、Canva經驗可寫上，表達執行能力。
6 沒碰過的軟體可以主動學，展現企圖心。
7 IG經營經驗、文案設計也是一種作品集。
8 行政工作只是過渡，別讓現實拖住熱情。
9 若選行政路線，請設下明確轉職時間點，但不建議走行政。
10 UI/UX學習可加分，但別偏離主軸太遠。
11 一邊投履歷一邊補技能，不等全會才出發。
12 依照行銷新鮮人職缺所撰寫的履歷範例：
📄 基本資料
姓名：林○○
電話：09xx-xxx-xxx
Email：example@gmail.com
LinkedIn / 作品集（如有）： 或 IG帳號連結 https://www.behance.net/yourportfolio
應徵職位：行銷企劃 / 數位行銷 / 社群行銷助理
🎓 學歷
國立○○大學 企業管理學系
2018年9月 – 2022年6月
主修數位行銷、品牌管理、行銷企劃實作等課程
💼 工作與專案經歷
協會工讀生 — 數位行銷與文案助理
○○公益協會（透過教授引薦）｜2022年2月–2022年4月
製作EDM文案與排版，使用Canva製作視覺素材
撰寫公益活動文案並協助社群推廣
曾多次獲主管肯定，強調文案表達力佳
個人Instagram經營經驗
自營帳號（內容主題請補充，如旅遊 / 插畫 / 美食）｜約半年
負責主題規劃、貼文設計、文案撰寫與互動
使用Canva製作圖文，掌握基礎社群行銷邏輯
嘗試經營標籤、限動互動與粉絲參與度提升
大學課程專案 — 行銷企劃報告數件
2019年–2022年
規劃品牌slogan、logo設計與簡報內容撰寫
與團隊協作產出完整行銷提案，擅長從目標對象思考溝通策略
其他工讀經驗（簡略帶過）
小學營隊助教、生態體驗課程助教等｜2019–2021年
培養應變能力與溝通技巧，雖非本科，但具人際協調經驗
🛠 技能
設計工具：Canva（熟悉）、Photoshop（基礎）、PowerPoint
社群操作：Instagram經營與內容規劃、FB基本操作
行銷知識：基本SEO概念、內容行銷、數位行銷基礎架構
📚 進修與學習
Photoshop基礎課程（校內選修 / 線上平台）
正在自學UI/UX設計與行銷分析工具（如Google Analytics入門）
💬 自傳摘要（建議放在履歷最後或另附自傳檔）
我畢業於企業管理系，主修數位行銷，雖尚無正式職場經驗，但透過校內實作、社群經營與協會工讀，累積了基礎內容產製與行銷企劃能力。我樂於學習，對行銷領域充滿熱情，並積極補強專業技能，希望能在貴公司累積實務經驗，逐步成長為能獨當一面的行銷人。
如有職缺連結或履歷平台（如104、CakeResume）需求，也可協助改寫成該平台格式。
13 祝福你。
你的優勢：
1. 對行銷真的有興趣：這是長期發展最關鍵的動力。
2. 有相關學習背景：企管系學的數位行銷是有基礎的，課堂操作雖然不算實務，但能轉化成履歷上的經驗。
3. 有小型專案經驗：協會的工讀經歷（EDM 文案、Canva排版）可以轉化為實際作品集。
4. 有社群經營經驗：經營半年 IG 是非常實用的經驗，只要整理得當，可以當作作品展示。
5. 願意學習、主動進修：想學 UI/UX，且有基礎繪圖與剪輯技能，這是加分的潛力指標。
目前的挑戰：
1. 缺乏全職正職經驗，會讓你在與他人競爭時顯得劣勢。
2. 對技能的信心不足，你其實有一些能力，但不敢放到檯面上。
3. 覺得年紀不小了、有點自卑，這是心理壓力，不是能力問題。
4. 被軟體工具嚇到：但其實很多入門工作也接受 Canva、CapCut、Figma 這種輕量工具。
我的建議：
A. 職涯策略：行銷方向是可行的，建議你用「小步前進法」實現。
✔ 維持行銷目標，但不一定一開始就投大公司。
• 小型新創、在地品牌、NPO、在徵接案助理的單位，反而更願意用可塑性高、薪資期待合理的新鮮人。
• 你可以先設定「社群行銷助理」、「內容行銷助理」、「初階行銷企劃」等職缺，投遞不設經驗門檻的公司。
• 找工作平台推薦：104、Yourator、CakeResume、Meet.jobs（設關鍵字：實習／助理／社群／內容）
✔ 開始建立個人作品集
這比經驗更重要，哪怕只有3件：
• 自己經營的 IG，可以寫一份操作報告（目標受眾、貼文策略、成效數據）
• 協會 EDM 文案與設計（Canva 做的也可以）截圖下來整理成作品。
• 自己興趣剪輯的影片、繪圖作品，也可以當作潛力證明。
✔ 不需要「專精工具」，但要「敢用工具」
• Canva + CapCut + ChatGPT 是很多小型品牌的基本行銷工具。
• Illustrator 只是選項之一，你會 Canva 已經很不錯，加上能寫文案、剪片、有社群感覺，就是很有價值的基礎。
• 未來學 UI/UX 或 Photoshop 是加分，不是必備起點。
B. 暫時做行政？可以是選項，但要有「轉職計劃」
如果真的有金錢壓力，做行政工作當作過渡期可以，但你要對自己誠實問兩個問題：
1. 這份行政工作是否會消耗掉你進修的時間與力氣？
2. 你是否有明確的進修與轉職時間表？（例如：6個月內學完 UIUX 課程 + 打造作品集）
如果沒有清楚的轉職計劃，很容易在安穩的行政工作中停留太久。
所以，如果你選擇行政路，建議「選對產業」，例如行銷公司、設計公司、活動公司裡的行政，未來內部轉調或累積人脈會更自然。
C. 實際行動建議清單：
1. 履歷先做出初版，不用完美，也要開始：
o 精簡的自我介紹（主打學習力與熱忱）
o 強調相關學習經歷（數位行銷、文案設計、社群經營）
o 寫出協會工讀經歷，哪怕只做兩個月，只要有成果就能寫（附上EDM設計或文案圖）
o IG 經營成果也可以放上（貼文成效圖、經營策略）
2. 製作一份簡單的作品集 PDF（或 Notion 網頁）
o 每項作品附上一小段說明：背景、目標、成果。
o 讓雇主看到你真的有動手做、會思考行銷策略。
3. 每週投遞至少 3 個行銷助理或內容職缺
o 不要管自己會不會「完全符合」，只要不是明確要求「3 年經驗」就可以嘗試。
o 被拒絕很正常，被看見才是開始。
4. 善用 ChatGPT / YouTube / Hahow / Udemy 開始強化技能
o Canva 進階設計
o IG Reels 拍攝剪輯技巧
o 文案寫作邏輯、數位行銷策略
o UIUX 課程（從 Figma 入門）
5. 加入相關社群，拓展人脈、了解業界：
o FB社團：行銷人交流地、行銷求職互助會
o Meetup、職涯講座、多看不同人的經驗與轉職路徑
總結建議：
你不是沒有能力，也不是不夠努力，而是剛好站在人生的轉彎處，缺一點「策略與勇氣」。我會鼓勵你選擇第1條路：「不改目標、從基礎做起」，但務實地搭配執行計畫，才不會讓自己陷入自我懷疑。
