- 無工作經驗21-25歲
僑生畢業覓職可否在履歷上不標注特殊身份？
我已經從研究所畢業4個月了，投了超過200份履歷，面試次數只有不到5次。身邊本國籍的朋友同學，即使沒有任何工作和研究所專案經驗，甚至剛開放履歷並且上面只寫一點個人資料和學歷，都會收到大量的面試邀約，當中也不乏大公司和外商。
我明白要聘請外國人需要更多的時間和手續流程，公司人資可能會續麻煩而直接略過收到的外國人的履歷。 但我只是想至少有個面試可以展示自己的機會，想知道履歷上不標注特殊身份是否可行。
您好
僑生及外籍都有特定的規範 ,這是法律層面問題 ,雖然工作是不能歧視 ,但公司還是會有考量 ,建議你還是要誠實標註 ,個人能理解你希望面試的積極 ,但大家都花時間面試 ,花時間了解 ,也談得不錯...,但最後卻發現你隱瞞你的身份 ,然後之前的一切都是白做工 ,你覺得對方的感受會好嗎? ,就算是對方真的也有想邀請你加入的打算 ,也有可能就此打住直接把你否決掉是吧 ,這會是你想要的結果嗎? ,還是這是正常的求職心態? ,建議你心態還是要調整 ,現在也有很多外派的機會 ,不是每家公司都像你說的看到僑生就直接捨棄 ,公司會有公司的需求和安排 ,你在面試時也是在了解公司 ,公司在面試時也在了解你 ,大家都要誠實相待 ,如果公司對你也有隱瞞 ,就先把你忽悠進來 ,你覺得這樣ok嗎? ,你能接受嗎? ,不要灰心 ,相信你能找到屬於你的職場的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
主要是居留權或工作權的問題。
不要談到最後，才發現你沒有之後的居留權或工作權，這樣雙方都是浪費時間與努力。
格式上有但你不寫的話，就變成刻意隱瞞。發現時點應該就直接退了。
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晚安，
展示自己的管道可以很多元，但若被公司誤解會比較麻煩。
建議可另循師長或朋友推薦方式尋求面試機會。
您本事還在，請稍安勿躁，早晚見曙光。
祝您早日取得面試機會。
您所說有同學收到大量面談邀約，說實在我不太相信。
現在是不景氣的時候，台灣人找不到工作的都一大堆，更何況外國人。
很多中小型公司也沒有辦理過外籍人士的工作申請，所以會覺得麻煩。
印象104的履歷就有這個欄位，若隱瞞會讓人覺得說謊不錄取，浪費雙方時間。
您沒有提到所學專業如何? 有的話Giver可以給更準確的建議。
建議去投比較大的公司或是外商，或是外國人多的城市，
新竹的賣場百貨公司最近看到很多印度人，
這些公司比較有處理外國人工作的相關經驗。
以上建議供參考，祝 早日找到理想工作!
從你的描述來看，你遇到的情況很可能是由於你的特殊身份而導致的。在台灣，外國人找工作確實會面臨一些困難，尤其是在沒有工作經驗或相關專業背景的情況下。
在履歷上不標注特殊身份是否可行，這取決於你的個人情況和目標。如果你的目標是進入大公司或外商，那麼不標注特殊身份可能會降低你的面試機會。因為這些公司通常對外國人的招聘有一定的限制，他們可能會首先考慮本國籍的候選人。
如果你的目標是進入中小型企業或新創公司，那麼不標注特殊身份可能會提高你的面試機會。因為這些公司通常對外國人更加包容，他們更看重候選人的技能和經驗。
如果你決定在履歷上不標注特殊身份，你需要在其他方面做好準備，以提高你的面試機會。例如，你可以在履歷中強調你的語言能力和跨文化溝通能力。你也可以在面試中做好充分的準備，展示你的專業技能和經驗。
以下是一些具體的建議：
在履歷中強調你的語言能力和跨文化溝通能力。例如，你可以在語言能力欄目中列出你的語言能力水平，以及你在跨文化環境中工作或學習的經驗。
在面試中做好充分的準備，展示你的專業技能和經驗。例如，你可以提前了解面試公司的情況，以及你申請的職位要求。你還可以準備一些關於你的技能和經驗的例子，以便在面試中進行展示。
希望這些建議能幫助你提高面試機會。祝你好運！
