- 未填公司未填職務36-40歲
38歲，仍無一技之長，該怎辦? 還會有公司願意培訓嗎?
過去曾在電信業及資訊軟體業擔任技術支援工程師角色，大多只要維護公司販售的軟硬體產品能正常運作就好，說實在的，也沒有一項資訊技能專長，現在這個歲數才決定要好好學習Linux，目前因為工作轉換期間，經濟能力較為艱困，可能也無法先上課考照，但已經具備一些基本操作能力，這樣還有機會能找到相關工作經驗，透過工作邊做邊學的機會嗎? 或者大家有何建議?
謝謝您邀請回答
以您的狀況確實面臨經濟狀況以及職場轉型的大挑戰。
在這種情況下，以下是一些更具體且切合實際的建議：
1. 聚焦在現有經驗的價值
強調過去的工作經驗： 您在技術支援方面的經驗應該被視為一個優勢。重點突出您在問題解決、故障排除以及客戶服務方面的技能，這些都是許多企業所需要的。
提供實際案例： 舉例說明您過去如何解決複雜的技術問題、改善系統性能或提升客戶滿意度。這能讓HR或用人單位主管看到您能帶來的價值。
2. 針對特定市場的需求進行學習
聚焦需求明確的技術： 在學習Linux時，專注於市場需求較大的特定技術或應用領域，例如容器化（如Docker）、雲端運算（如AWS、Azure）、或網路安全。這些都是目前需求較高且發展潛力大的領域。
使用免費資源高效學習： 儘量利用免費的線上課程進行自學。也可以參加相關的技術論壇或社群，獲取最新的學習資源和指導。
3. 尋找更靈活的工作機會
考慮遠端工作或駐點： 國內部分公司提供遠端或駐點的技術支援或系統管理工作，這樣可以讓您邊工作邊學習，並且在經濟上更有保障。
中小型企業的機會： 中小型企業可能更願意招募有經驗但需要進一步學習的人員，這些公司通常更靈活且重視多面向的技能。
4. 年齡帶來的優勢
強調穩定性與責任感： 年齡和經驗可以轉化為穩定性和責任感，這是很多主管看重的。強調您的工作倫理、可靠性和長期奉獻精神，這些都是年輕求職者可能無法輕易提供的優勢。
展示領導潛力： 即使目前正在學習新技能，您也可以展現出未來成為技術團隊領導者的潛力。這可以讓雇主看到您不僅能做技術工作，還可以在未來承擔更多責任。
5. 探索政府
利用政府或非營利組織提供的職業轉型資源： 許多政府或非營利機構提供職業培訓、職業諮詢以及轉型支援計劃，這些資源可能對您的現況非常有幫助。
6. 心態調整與持續努力
保持積極心態： 雖然轉型可能充滿挑戰，但保持積極的心態和對學習的熱情是成功的關鍵。要相信自己能在新的領域中取得成就。
設立短期與長期目標： 設定切實可行的短期目標（如掌握某項特定技術）和長期目標（如成為系統管理員或技術領導），並持續努力達成。
你好
還是可以先找相關工作，邊做邊學，因為每份工作都會有值得學習的地方，大家也都持續在學習，只有不肯學習的人，才會被淘汰。
只要有心肯努力，永遠不嫌晚。
以上提供給你參考
38歲時重新出發，確實可能會感到有些壓力，但這絕對不是不可能的。你的過去經驗已經為你奠定了一定的基礎，尤其是在電信業和資訊軟體業的技術支援工程師角色中，你已經具備了解決問題和處理技術問題的能力。這些能力在很多公司都是非常有價值的。
在這個年齡階段，還是有一些公司願意提供培訓機會，尤其是那些重視員工持續學習和成長的企業。這類公司通常會有內部培訓計畫或與外部教育機構合作，提供員工進修的機會。
以下是一些建議，希望能對你有所幫助：
1. 自學與實踐：既然你已經開始學習Linux，可以繼續透過線上資源自學。網上有許多免費的學習資源和社群，如YouTube教學影片、網路論壇和技術博客等，可以幫助你提高技能。
2. 開源專案貢獻：參與開源專案是一個很好的方式來提升技能和建立作品集。這不僅能讓你實際應用所學的知識，還能與其他開發者交流學習。
3. 尋找實習或初階職位：即使是短期的實習或初階職位，也能讓你獲得實際經驗，並有機會在工作中學習新技能。
4. 網絡建立：參加技術社群的活動或線上研討會，擴展你的人脈網絡。這不僅能讓你獲得行業資訊，還可能帶來工作機會。
5. 靈活轉換角色：考慮一些與你過去經驗相關的職位，像是系統管理員或技術支援專家等，這些角色可能會要求Linux技能，並提供進一步學習的機會。
6. 持續學習：即使經濟能力有限，仍然可以利用免費的線上資源來學習。當經濟狀況改善後，也可以考慮報名正式的課程來進一步提升自己。
最後，保持積極的心態和持續學習的動力是非常重要的。祝你在職涯轉換的過程中一切順利。
如果你需要更多學習資源，以下是一些推薦的學習平台：
- 104學習中心 https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129
