- 未填公司未填職務26-30歲
想開一間連鎖早午餐店，但沒有相關經驗
1.目前在職中
2.有自己開一間早午餐店的夢想，想先從連鎖大品牌加盟開始
3.請問執行長建議我先轉職到該連鎖品牌從基層員工做起，然後從內部加盟開始創業呢?還是先存一筆錢，然後從外部加盟呢?
謝謝執行長
回答 3 則
1 目前在職中，有自己開一間早午餐店的夢想，想先從連鎖大品牌加盟開始。先轉職到該連鎖品牌從基層員工做起，然後從內部加盟開始創業呢?還是先存一筆錢，然後從外部加盟呢。
2 創業的夢想，都鼓勵，但需充分準備，再啟動執行計劃。台灣新創公司，5年存活率1%，中間99%陸續陣亡。
3 充分準備，早午餐店的軟體、硬體、資金、人員、流程、原物料、主廚、好吃。
4 先轉職到該連鎖品牌從基層員工做起，可準備熟悉軟體、硬體、好吃、流程、原物料。
5 從基層員工做起會有底，最重要的為了解這是不是您要的創業夢想。
6 基礎有了，資金也到位，確認是創業夢想，就啟動吧。這一趟旅程，有風有雨，應該是值得的。
7 新年快樂。
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您好，謝謝您的提問
以下是針對文中問題與您分享
1.創業本身不易，創業前請先思考幾個問題
一不怕麻煩
二眾人的事就是自己的事
三為何創業
四創業使命及願景
2.內部創業或外部創業
其差異性在於內部創業可以先行了解該公司組職架構及文化
且一般針對員工內部創業會優於外部加盟＜費用及相關資源＞
無論是走內部或外部，皆需要資金準備。所以準備費用創業都是必要的
補充 :
1.現有早午餐體系很多元，像Q系列就走較現代風格操作，其他美系列則是另一種。建議可以多了解
2.未來創業，大部分會有2種操作!!!!
一連鎖加盟＜KNOW HOW 及 行銷資源＞，未來要快速展店也可以直接複製貼上
二個人品牌特色 : 不限制集團操作，但其人流聲量及聚客力，很吃老闆個人能耐，但若操作得宜，其他發展不輸給連鎖集團。
以上分享希望對您有幫助
若還有任何問題都可以再提出
加油
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