- 未填公司未填職務26-30歲
請問面試後叫我回去考慮看看的意思是？
面試時面試管講述了公司未來規劃及薪資福利制度，最終面試結束時叫我回去考慮看看再做回覆，確定的話會在跟其他應徵者一同評估，是有錄取還是？
本身經歷跟應徵工作幾乎一樣，應徵的工作內容基本上就是以往的工作內容
從面試官的說法來看，這表示你有機會被錄取，但還未 100% 確定。幾種可能的情境包括：
1.你是候選人之一，但還在評估其他人
他們可能還在面試其他應徵者，會將你的條件與其他人比較後再決定最終人選。
2.你符合條件，但公司希望你確認意願
這可能是一種「雙向確認」，讓你有時間考慮薪資、職位、工作內容是否符合你的期待，避免後續談妥後你又臨時反悔。
3.公司可能還有內部流程或預算考量
例如，內部預算、層級核准流程還沒走完，所以需要時間來決定是否正式錄取。
你可以怎麼做？
若你確定有興趣，可以主動回覆表達強烈意願，例如：「感謝面試官的時間，我對這個機會很有興趣，也認為自己的經驗與能力能夠勝任這個職位。請問預計何時會有最終決定？」
若你有其他選擇或顧慮，可以利用這段時間再衡量，確認是否接受這個 offer。
總結來說，這算是一個相對正面的訊號，但還不是正式錄取通知，你可以視你的興趣程度，選擇主動跟進或等待通知！
依照您的資訊
面試單位有可能正在確認求職者的「意願」，避免因為薪資福利或其他工作條件，不符合你的期待，被拒絕，而導致浪費申請用人的作業時間。
而你的資料顯示「餐飲」「門市」也有可能因為產業特性，經常會有發出offer之後，被求職者婉拒，而用人單位長期發展的sop。
重點還是回到你自己是否認為這個工作與薪酬 ，是你喜歡也願意接受的！ 如果有，建議可以儘快回覆你的意願～
許多面試主管在說明公司制度與工作內容後，會請應徵者提問：對於公司或應徵職缺還有哪些想瞭解更多？
因為求才企業大多希望錄取能「長期任職」的應徵者，所以會請應徵者仔細思考工作內容、環境、待遇、通勤...等各項考量因素後再做決定，以降低報到後才覺得不適合而短期離職的機率。
依據您描述的情境，若您儘快回覆（展現積極度）有很高的機率會進入第二輪面談，或被直接錄取。
