- 未填公司未填職務31-35歲
您好，以我目前的履歷，未來到底該怎麼改善比較好？謝謝
您好，我工作資歷3~4年，目前經歷都是商業／平面設計相關，但因為很多家庭因素與際遇，目前最長的工作經歷只有一年半，僅有兩項是做了快一年被資遣，剩下都是因為家庭因素（搬家、長輩病況等等）不得不辭職，不過辭職前表現都很穩定。
現職雖然表現穩定，但說真的公司待遇與制度非常差（老闆會人身攻擊，公司規章朝夕令改，即便不是針對我但在旁邊看就會受影響），目前已經撐了一年，再兩個月要一年半了，可是身心已經出現狀況，每天上班痛不欲生，甚至有輕生念頭。請問我究竟該繼續撐著累積年資、還是找新工作辭職？謝謝
p.s：
1.目前已婚有孩子，老公薪水比我低，我才是家裡主要經濟來源。老公雖然支持我騎驢找馬，但很想知道其他意見與看法，也想知道怎麼調適不良職場身心狀況。
2.曾參與美編助理面試時被資方稱讚是有當美編主管的工作能力，但因為該公司通勤距離太遠，最後即便被錄取還是作罷。如果對方所言屬實，那我該如何讓履歷更漂亮？
1. 工作資歷3~4年，目前經歷都是商業／平面設計相關，但因為很多家庭因素與際遇，目前最長的工作經歷只有一年半，僅有兩項是做了快一年被資遣，剩下都是因為家庭因素。
2. 累積年資，雖然工作經歷顯示，更換工作的頻率高，但工作造成身心已經出現狀況，身心的健康是優於工作的選項，所以不論經歷如何，離開現職是需要的行動。
3. 由於您更換工作的頻率高，所以更換行動前，需自我心理建設，您離開現職並不是因為身體、心理在工作1－1.5年，就會發出求救訊號，逼迫自己非得轉換工作，您必須確認這次轉換是老闆特例，您不會持續再陷入1.5年魔咒。
4. 當您自己深信這次轉職是老闆特例，下一個工作至少穩定6年，您也願意。
5. 整理履歷、自傳，找一個離家不會太遠，平面設計師職缺，您找工作不會有問題的。您的專業能力完全適任。
6. 保持現行工作，投履歷、面試請假，取得新工作offer，再提離職，做好交接工作。
7. 調適不良職場身心狀況，您的家庭因素、小家庭、大家庭、工作，都糾結在一起，少了單獨身心靜養禪修的環境，身心沒得休息，狀況就會累積加重。
8. 未來到底該怎麼改善，要改善的不是您的履歷，要改善的是您有舒壓的生活環境，您才有機會在下一個工作，持續工作6年。
9. 下一個工作至少先做到，工作上班時工作，下班回家就是家人相處，切開兩者。在家每天能帶耳機聽音樂，養成習慣對您有幫助。
10. 祝福您。
您好，
商業/平面設計才是您的專業，所以還是要專注在這個專業上面，累積的經驗、含金量才會比較高，但是騎驢找馬是對的，才不會萬一待業太久，經濟壓力更大。
賺錢養家才是最主要的目的，其他的聽聽就算了，只要把工作做好，其他就把它當作小丑跳梁罷了，加油💪！
