非自願離職證明拿不到

您好:
1、請直接去電公司找你的主管或人資聯繫!別無他法，因為非自願離職證明只有公司能開!
2、再來，如果你有要申請失業給付，請直接去就服站申請並告知，公司不願意開立非自願離職證明，由就服站去處理
3、去勞工局申請調解

1 成為新鮮人後不久就被資遣，離職時被承諾提供非自願離職證明，但已經等了兩週仍未收到。
2 首先，您可以主動與公司聯繫，詢問證明的進度。透過禮貌和尊重的方式，向人事部門或上級主管詢問狀況，並提醒他們您對證明的需求和重要性。
3 如果您的詢問未能獲得明確回應，您可以考慮以書面形式向公司提出正式要求。在信中清楚陳述您的情況，提醒他們之前的承諾，並請求他們儘快提供您所需的非自願離職證明。
4 同時，請保留所有相關的溝通記錄和證據，以便日後需要時能夠提供證明。
5 如果無論通過電話、書面或其他方式的要求，您仍然無法獲得證明，那麼您可以考慮尋求法律建議。諮詢專業的律師，了解您在這種情況下的權益和可行的法律措施。
6 在處理這個問題的同時，也建議您繼續尋找新的職業機會。無論是透過求職網站、招聘活動還是人脈關係，保持積極的態度，並努力尋找適合您的工作。
7 最後，祝福你順利解決非自願離職證明的問題，並希望您能找到一個更好的工作機會。

您好
你當初離職時所填寫的離職單上離職原因確定是不適任嗎?(你有留證明嗎? 照片或截圖)
你資遣費有拿到了嗎?
你確定公司有做資遣通報?
如果上述都有,
政府有明文規定 ,倘若無法從公司取得離職證明 ,當事人可向工作所在地附近的主管機關提出申請（例如: 公司位於台北市 ,則向台北市政府勞動局辦理） ,經主管機關查證 ,便會另外核發離職證明文件.
因為不知你當初你談的狀況 ,也不知公司是怎麼跟你談的 ,你可再去問問前公司,可能你工作經驗尚淺 ,還不知道很多眉角 ,希望有回答到你問題 ,祝福你.

根據《勞基法》第19條及 79條第3項、第4項，勞工要求離職證明，企業雇主有提供離職證明之義務，不得拒絕，若違反則可處2萬元以上、30萬元以下的罰鍰。

勞工申訴方式包含撥打電話「1955」勞工諮詢申訴專線，或是到勞動部網站的勞工申訴專區、勞動部民意信箱提出申訴。

如果您不想搞這麼複雜，可以告訴公司的HR，「如果5日之內沒有得到公司的回覆, 為了保障我的利益, 我會寄發存證信函」，一般來說這招就很有效。

您好：
如果公司有答應您要發證明，那麼就必須要依約發給您，如果您已經多次向公司確認但卻沒有回覆，建議您可向勞工局舉發，以保障自身權益！