- 未填公司未填職務21-25歲
新工作報道後收到另一份待遇不錯的offer怎麼選？
本人畢業兩年目前剛到一家公司報道沒多久，又收到另一家公司的offer ，請問我該如何選擇？以下是兩家公司的對比，再麻煩大家給點意見，謝謝
A公司
工作環境：自由 不拘束 不加班
公司平均年齡：年輕人
工作事項：行銷相關、廠商及平台活動溝通、美編活動圖溝通、fb廣告管理
困難度：依過往經驗可較快速上手
薪水：33000+
和家的距離：44分鐘
B公司
工作環境：有彈性上班時間，整體氛圍安靜、中規中矩 少加班
公司平均年齡：中年人（少部分年輕人）
工作事項：業務相關、和廠商活動洽談、庫存、各項表單管理
困難度：所有事項重新學習，一切都是新接觸到的東西
薪水：30000+
和家的距離：20分鐘
您好
你才剛報到 .就要提離職. 實務上不是不可以 ,但你覺得你這種行為適合嗎? ,台灣的職場不大 ,要注意要保護自己的名聲 , 既然你已經有了分析評比 ,你自己心中自有一把尺 ,只是要提醒你的是 ,你能保證下一個工作一定是最好? ,你能保證下一份工作一定是適合你的?...,個人認為 ,工作不能用想像的 ,每家公司都有每家公司的管理方式 /制度 /工作環境 /主管...,只有真正自己到職進去後 ,才會知道眉角 ,才知道自己能不能融入/適應 ,每個人的成功方程式也不一樣 ,也是適合我的 ,不一定適合你 ,也許你覺得OK的 ,我卻覺得不是很OK...,你自己思考清楚就好 ,還有要注意 ,自己的履歷不要變成A公司3個月 /B公司6個月 /C公司8個月 ,這種履歷會對你很傷 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
您好:
依資料來看，僅以薪資差額就只是路程的交通，但是這並不足以完整判斷的。
首先是目前在哪家呢?既已報到入職沒有重大原委一般是以靜制動，畢竟條件上的差異並不大，行政類工作重要在如何累積能量、培養出第二專長，技能門檻要求相對低的狀態，長遠來想有實質的一技之長才是上策，純粹溝通、事務管理等事項，未來是職場競爭力相對薄弱，僧多粥少自然薪資議定空間少。
還年輕騎驢找馬是對的，但是心中的目標與方向要出來，自己想要朝向業務發展，就要對市場偵蒐能力、專業知識培養下手，還是要朝向行銷美編入手?行銷和美編是不同領域，公司規模不大被放在一個職務上並不奇怪，深入了解就會知道各自職能差異立判的。
以上供參。祝您順心!
撇開你午餐要吃拉麵還是漢堡這類的小決定不談，人生總是會面對到職業或婚姻之類的大決策。這類會影響自己生涯的決定，別人很難替你判斷，因為只有你自己才知道你要什麼，也只有你自己可以完全掌握所有的資訊。所以應該是自己要對自己的決定負起責任。
職業的選擇，至少要從二個面相來參照做決定。第一個是你的價值觀跟人生目標。你是想要一輩子隨遇而安，無為而治，還是你要設定一個積極的目標，努力完成。這沒有什麼好壞對錯，端看自己想要怎樣。當然也不是不能改變，機緣到了你自然會有可能的不同想法。第二個是你先在的二個機會哪一個比較貼近你的人生目標？這個是別人看不出來的除非他能完全掌握你的狀況。
一般在年輕的階段，我們比較適合進入大公司，因為做事比較有系統，思考的身度跟廣度也比較夠，這對你將來在轉職或創業的幫助都比較大。
三千元的差距或許現在對你而言很大，但是我不希望你工作了六七年後，還會因為區區三千元改變決定。
