匿名2023/5/5
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
資深同事擺爛常常影響到別人
我任職於公司的行銷部門，部門裡有一位資深同事，面對問題常常擺爛(或說躺平和迴避)，問題就必須由其他人來cover. 就我所知該同事在公司已經20年，這樣的工作態度居然可以在公司存活如此久，身邊同事都很驚訝。後來才發現，該同事在公司早期案源不多時，曾個人屢創佳績，幫公司帶來了大量的客戶。這是所謂做一天吃十年嗎? 常常幫她收拾她的爛攤子的我和其他人，該如何與這樣的同事共處，或是如何讓這位深藏不露的同事發揮她的能力最大本質呢
回答 3 則
您好
如何讓這位資深同事發揮他的能力？
我認為應該要先了解這位資深同事為什麼會變成這樣？是對公司體制失望或是有其他的個人因素等等
如果有辦法了解他的想法會比較容易針對這個問題切入唷！
也沒有做一天吃十年的這種事情，站在公司的角度，大部分公司每一年都會重新對人員的能力表現做評估，如果您的同事有您上述這種狀況，那他可能會有點危險，若有一天公司要縮減人力時，他可能就會是首要人選唷。
以上
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