- 未填公司未填職務21-25歲
目前待業中，想朝行銷企劃的工作，但沒有相關的工作經驗
目前待業中，前前一份工作有接觸過基本的行銷企劃(活動發想與執行，成效分析以及資料統整等)
因為對這份工作有熱忱，所以想要繼續深造和精進能力，但是沒有相關的工作經驗，除了自主學習相關的課程，還有什麼方法可以讓HR看見自己的履歷呢
嗨嗨你好~這邊是年紀稍輕但有干過比較多種行業的行銷崗
這邊用個人經驗分享給你！
其一，如你自己所述，前前份工作有基本行銷工作經驗，這你就可以寫進履歷（如果有作品及或是網址連結是最好）
其二，條列一下你想去的行銷崗位要求的基本及進階能力有哪些，看那些是你所具備的放入履歷中，並以實際事例為證（這部分不一定要跟行銷工作有直接關係沒關係）
其三，如果想更有效的確保hr看到你的履歷，當然是內推之類的最快，所以可以看看有沒有認識的朋友所在的公司有你想去的行銷崗，問問看能否協助內推，或是打聽一下招募的流程需求等資訊。
最後~我自己是數學系，跟行銷也是八竿子打不著XD 不過因為覺得走行銷、策畫之類的崗會比較容易認識一個產業/公司，所以才會去過比較多行業的行銷崗位。我覺得把履歷做得像是在行銷自己，甚至做成很數位化的創意電子履歷也是蠻容易被用人單位看到的！
以上供你參考~祝你順利！
除了自主學習相關課程，還有幾個方法可以提升你的履歷吸引力，讓 HR 更容易注意到你：
1.製作個人專案或作品集
●你可以模擬品牌或產品，策劃一個完整的行銷企劃案，包括市場分析、行銷策略、執行計畫和預期成效。
●可用 Notion、Canva 或 PowerPoint 整理成作品集，附上數據分析和圖表，讓履歷更具說服力。
2.參加行銷競賽或專案合作
●透過參與線上或實體的行銷比賽（如 Google、Facebook、品牌聯合舉辦的行銷比賽），獲得實戰經驗。
●也可以在社群媒體（如 LinkedIn、Dcard、Facebook 社團）尋找新創公司、非營利組織或個人品牌的合作機會，幫忙企劃行銷活動。
3.經營個人品牌或內容行銷
●可以經營一個 Instagram、Facebook 粉專、LinkedIn 部落格，分享行銷相關的見解或案例分析。
●也可以嘗試寫 Medium 文章，分析熱門行銷案例，這樣能展現你的思考能力和專業度。
4.參加相關社群與實體活動
●參加行銷相關的 MeetUp、研討會或交流活動，與業內人士建立人脈，可能會獲得內推機會。
●可考慮加入「行銷人社群」或 LinkedIn 的行銷相關小組，與業界人士互動，增加能見度。
5.進修相關認證課程
●考取行銷相關的認證，如 Google Ads、Facebook Blueprint、HubSpot Inbound Marketing 等，這些都是 HR 可能會關注的加分項。
如果你有特定的產業目標，例如科技、電商或傳產，也可以針對這些產業的行銷趨勢進行研究，並在履歷中強調你對該產業的理解和策略規劃能力。
1 你目前待業，曾接觸基本行銷企劃，對此有熱忱，希望精進能力，並提升履歷的競爭力，獲得面試機會。
2 強化履歷：具體列出過往行銷企劃經驗，如活動規模、成效數據，讓HR看到你的實際成果。
3 作品集累積：整理曾參與的行銷活動內容，如活動企劃書、數據分析報告，或自行策劃專案作為作品集。
4 接案與實習：可透過接案平台（如104兼職、Upwork）或申請企業實習，累積實戰經驗。
5 個人品牌經營：經營社群媒體（如IG、FB、LinkedIn），發表行銷相關內容，展現你的行銷思維與能力。
6 數據與工具學習：熟悉GA4、Meta廣告後台、SEO等行銷工具，提升實用技能，在履歷中強調這些能力。
7 參與競賽與專案：可參加行銷競賽、創意提案比賽，或與朋友組團策劃活動，累積經驗並豐富履歷。
8 證照與課程：考取Google Ads、Meta Blueprint等行銷證照，並學習數據分析、內容行銷等線上課程。
9 人脈與求職策略：參加行銷相關講座、交流活動，建立業界人脈，透過推薦獲得機會。
10 主動投遞策略：針對目標企業，客製化履歷與自傳，展現你對該公司的理解與行銷想法。
11 求職態度：行銷企劃職務競爭激烈，初期可接受助理職或實習，累積經驗後再轉正職。想朝行銷企劃的工作，但沒有相關的工作經驗，整理曾參與的行銷活動內容。
12 祝福你。
